，然后点击“添加到主屏幕”24.12 强将如林，国泰民安。 (1/2)
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‘同学’能力，是最好的金手指。
因为这可以让均摘星在与这个世界超一流的顶层接触的同时，还能有数倍的时间，将自己现实中每一步都规划好，填补每一寸差距，在未来亦步亦趋地跟上世界第一梯队。
但这也是最累的金手指，每一步，每一寸差距的弥补，没有天才顺运，只有蹀躞而行。
……
“现在这个世界的最顶层——实在是太强了……”
坐在参天大树下的均摘星叹了一口气。
此时，均摘星带着一个头戴式耳机模样的脑电输入设备。双膝抱着的写字板上，六十个笔头正在“打印”一行行有关这个世界上层的记录。
“这个世界至高职业中第一阶层，上位至高职业者，加在一起，一共不到千位。
其中上位控制者就占据了五百六十三位。
上位天骑士，两百三十位。
上位指挥官，一百五十四位。”
在五百年前，联邦这样的顶级人才只有今天的四分之一，单单从顶级人才诞生的数量来看，是一代比一代繁盛，俨然已经到达了群星璀璨的时期。
【旁白：这每一位天才，放到其他大部分临近的、没有炽白的历史线上，都是类似炽白的天才。若是能在多时空来看，这就仿佛是众多天才挤在了一个时间线上！】
对联邦来说，人才即是国力。社会上下两极分化，但是上层始终没有堕落到封闭统治阶级，打压下位阶层晋升这地步。当然，数据积累这东西，不同于生产资料积累，完全是打压不住的。如果以下位至高职业者为门槛，精英的数量其实是越来越多！这说明只要愿意积累，且这个时代持续下去，越来越多的人类会完善自己基因。唯一问题是，貌似这个时代太安逸了，这是两万多年来难得的上层不怎么压迫下层的时代！以至于下层中很多家庭似向上爬的积极性也似乎变得越来越弱呢。
现在联邦可以不必在乎水火风三颗星球是否心悦诚服。只要保证顶级人才的数量和向心力，那就可以直接：犯我土之星虽远必诛！打几百年，一直打到三颗星球心服口服！
均摘星抬头看着天空，长长地吐出一口气。
按照现在“课程”中提前规划出的道路，自己经过十几二十年的努力是可以挤入这个阶层的，然而，也就仅此而已了。在这繁星争辉的星空中，想要光芒压过群辰是不可能的。但是——
均摘星喃喃道：“我这一世初说了‘要期待竞争’，若是寻安逸那就太对不起自己了，不妨多付出一些代价吧！”
……
三大至高职业的道路，除了追求强大之外，还追求其他因素，例如在联邦中存在的时间。这一点，在联邦高层道路体系中同样很重要。
是的，至高职业也会退休。
从上面可以看到，上位控制者数量最多，几乎是其他两大职业的两倍，并不是成为控制者较容易。
而是天骑士和指挥官职业的职业生涯平均只能到一百一十岁，而控制者职业，职业生涯则可以到达三百岁。
至高职业，其生涯超过了职业寿命时，也就是大脑碳基细胞开始无机化的时候。到那时候，要么选择在电子信息仓中，存续思维。要么选择植出大脑元素化的部分，进入再生状态。
……
回到上位职业的话题。
至高职业中的上位数量如此稀少，因为只有十五大学院可以提供，所以看起来是十五大学院在支撑联邦。
不！事实并非如此。
如果是十五大学院在支撑联邦，为什么不建造第十六个高级学院，不建造更多呢？
事实上，这一百年来，百分之七十的上位至高职业都是圣枪、瀚海、汲月三大学院提供的。在这一代（五十年内）其他学院基本上没有上位至高职业种子。
上位至高职业的培养日趋集中化。这也就是当今社会的特色。
社会越集中，竞争力越强，例如：工业社会比农业社会压力大，城市化让人口集中是重要原因。
这三大学院内的情况也是如此，两百年前王牌分散在其他学校，那么始终是其他学校的王牌，但是现在学校分出高下，最顶端精英朝着一个学校挤，天才们竞争更加激烈，成长速度也更强了。所谓专业性，就是竞争产生的。
其他十二学院，在人才输送的质量和数量上与这三大学院都差了一个层次。这就是没有第十六大学院的原因，因为联邦就是想凑学院的数量，都找不到有资格的学院了。
按照现在的社会发展趋势，或许未来两百年后就没有十五大学院了。
……
均摘星进入了“同学世界”内，眼界只看得上圣枪和汲月，其他学院，都是“夕阳红”。
现在刚好又是圣枪学院一年一度的考核时候，均摘星作为天体塔学院的预备生，自然是不会放过这次实战演练的机会。
又是检验考核的时候了——
收回前言，又是被按在地上摩擦的时候了。
指挥官测试，看起来类似二十一世纪即时战略游戏，但事实上，这可不是那种用什么电子虚拟地图就能训练出的廉价职业。
测试过程中，监考官面前的全息地图看起来像即时战略游戏界面。
但是这种战场环境并不是虚拟的，都是真实地区的数据环境，并且根据全球卫星、地面观测站，天空无人机侦查，把该地区的实况数据录入。
而在考核中制造的装备，也都对应着联邦全球各大演习场中的制造基地，通过生产少量武装，来模拟正式大规模量产的情况，当然生产的武备也都会迅速投入到正式的演习场中，根据指挥官的命令进行真实对抗。
【为什么要增加真实度呢？就是为了增加指挥官的主观能动性，以及对问题的严谨性。】
因为有时候，在一些特殊的战场环境中给装备上多加一个机枪，多加一个传感器就能让作战能力有质的改变。（例如98k加瞄准镜）。而有时候，在一些特殊的气候环境中，一些零件出现故障，就会出现战力崩塌。（例如，拿破仑法军的锡扣子）
指挥官职业存在的必要性：
若战场情况一切定量，那就和围棋ai一样，在精准的算法下一切操作都完美，但是正由于战场充满额外因素。
ai的基础计算逻辑，如果不得到指挥官根据战场实际因素及时更新，算的再精确，也只是在错误的基础上步步算错。
就如气象预报，目前碳基生命的星球上，再好的计算机也无法计算出，一个蝴蝶翅膀煽动带来的扰动机制，给未来四十天的全球气候带来的影响。
军工装备的临时更改、地形、天气......都会影响战争的走向。指挥官会将这些扰动纳入战争规则的计算中。
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‘同学’能力，是最好的金手指。
因为这可以让均摘星在与这个世界超一流的顶层接触的同时，还能有数倍的时间，将自己现实中每一步都规划好，填补每一寸差距，在未来亦步亦趋地跟上世界第一梯队。
但这也是最累的金手指，每一步，每一寸差距的弥补，没有天才顺运，只有蹀躞而行。
……
“现在这个世界的最顶层——实在是太强了……”
坐在参天大树下的均摘星叹了一口气。
此时，均摘星带着一个头戴式耳机模样的脑电输入设备。双膝抱着的写字板上，六十个笔头正在“打印”一行行有关这个世界上层的记录。
“这个世界至高职业中第一阶层，上位至高职业者，加在一起，一共不到千位。
其中上位控制者就占据了五百六十三位。
上位天骑士，两百三十位。
上位指挥官，一百五十四位。”
在五百年前，联邦这样的顶级人才只有今天的四分之一，单单从顶级人才诞生的数量来看，是一代比一代繁盛，俨然已经到达了群星璀璨的时期。
【旁白：这每一位天才，放到其他大部分临近的、没有炽白的历史线上，都是类似炽白的天才。若是能在多时空来看，这就仿佛是众多天才挤在了一个时间线上！】
对联邦来说，人才即是国力。社会上下两极分化，但是上层始终没有堕落到封闭统治阶级，打压下位阶层晋升这地步。当然，数据积累这东西，不同于生产资料积累，完全是打压不住的。如果以下位至高职业者为门槛，精英的数量其实是越来越多！这说明只要愿意积累，且这个时代持续下去，越来越多的人类会完善自己基因。唯一问题是，貌似这个时代太安逸了，这是两万多年来难得的上层不怎么压迫下层的时代！以至于下层中很多家庭似向上爬的积极性也似乎变得越来越弱呢。
现在联邦可以不必在乎水火风三颗星球是否心悦诚服。只要保证顶级人才的数量和向心力，那就可以直接：犯我土之星虽远必诛！打几百年，一直打到三颗星球心服口服！
均摘星抬头看着天空，长长地吐出一口气。
按照现在“课程”中提前规划出的道路，自己经过十几二十年的努力是可以挤入这个阶层的，然而，也就仅此而已了。在这繁星争辉的星空中，想要光芒压过群辰是不可能的。但是——
均摘星喃喃道：“我这一世初说了‘要期待竞争’，若是寻安逸那就太对不起自己了，不妨多付出一些代价吧！”
……
三大至高职业的道路，除了追求强大之外，还追求其他因素，例如在联邦中存在的时间。这一点，在联邦高层道路体系中同样很重要。
是的，至高职业也会退休。
从上面可以看到，上位控制者数量最多，几乎是其他两大职业的两倍，并不是成为控制者较容易。
而是天骑士和指挥官职业的职业生涯平均只能到一百一十岁，而控制者职业，职业生涯则可以到达三百岁。
至高职业，其生涯超过了职业寿命时，也就是大脑碳基细胞开始无机化的时候。到那时候，要么选择在电子信息仓中，存续思维。要么选择植出大脑元素化的部分，进入再生状态。
……
回到上位职业的话题。
至高职业中的上位数量如此稀少，因为只有十五大学院可以提供，所以看起来是十五大学院在支撑联邦。
不！事实并非如此。
如果是十五大学院在支撑联邦，为什么不建造第十六个高级学院，不建造更多呢？
事实上，这一百年来，百分之七十的上位至高职业都是圣枪、瀚海、汲月三大学院提供的。在这一代（五十年内）其他学院基本上没有上位至高职业种子。
上位至高职业的培养日趋集中化。这也就是当今社会的特色。
社会越集中，竞争力越强，例如：工业社会比农业社会压力大，城市化让人口集中是重要原因。
这三大学院内的情况也是如此，两百年前王牌分散在其他学校，那么始终是其他学校的王牌，但是现在学校分出高下，最顶端精英朝着一个学校挤，天才们竞争更加激烈，成长速度也更强了。所谓专业性，就是竞争产生的。
其他十二学院，在人才输送的质量和数量上与这三大学院都差了一个层次。这就是没有第十六大学院的原因，因为联邦就是想凑学院的数量，都找不到有资格的学院了。
按照现在的社会发展趋势，或许未来两百年后就没有十五大学院了。
……
均摘星进入了“同学世界”内，眼界只看得上圣枪和汲月，其他学院，都是“夕阳红”。
现在刚好又是圣枪学院一年一度的考核时候，均摘星作为天体塔学院的预备生，自然是不会放过这次实战演练的机会。
又是检验考核的时候了——
收回前言，又是被按在地上摩擦的时候了。
指挥官测试，看起来类似二十一世纪即时战略游戏，但事实上，这可不是那种用什么电子虚拟地图就能训练出的廉价职业。
测试过程中，监考官面前的全息地图看起来像即时战略游戏界面。
但是这种战场环境并不是虚拟的，都是真实地区的数据环境，并且根据全球卫星、地面观测站，天空无人机侦查，把该地区的实况数据录入。
而在考核中制造的装备，也都对应着联邦全球各大演习场中的制造基地，通过生产少量武装，来模拟正式大规模量产的情况，当然生产的武备也都会迅速投入到正式的演习场中，根据指挥官的命令进行真实对抗。
【为什么要增加真实度呢？就是为了增加指挥官的主观能动性，以及对问题的严谨性。】
因为有时候，在一些特殊的战场环境中给装备上多加一个机枪，多加一个传感器就能让作战能力有质的改变。（例如98k加瞄准镜）。而有时候，在一些特殊的气候环境中，一些零件出现故障，就会出现战力崩塌。（例如，拿破仑法军的锡扣子）
指挥官职业存在的必要性：
若战场情况一切定量，那就和围棋ai一样，在精准的算法下一切操作都完美，但是正由于战场充满额外因素。
ai的基础计算逻辑，如果不得到指挥官根据战场实际因素及时更新，算的再精确，也只是在错误的基础上步步算错。
就如气象预报，目前碳基生命的星球上，再好的计算机也无法计算出，一个蝴蝶翅膀煽动带来的扰动机制，给未来四十天的全球气候带来的影响。
军工装备的临时更改、地形、天气......都会影响战争的走向。指挥官会将这些扰动纳入战争规则的计算中。
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