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时下人们喜欢称在领导身边工作的文秘人员为大秘。三国时期的杨修,实际上就是一位极有才华的跟在曹操身边的这种角色。所不同的是,杨修没能跟眼下的大秘们一样到处发号施令,甚至背着领导在下边搞一些违法乱纪的勾当,也没得到妥善安置,就让曹操一刀给宰了!杨修的死,给后来从事秘书这个职业的人留下了很多令人咀嚼的东西。当今领导的秘书们不可能犯杨修那样的错误,所以都能得到相应的提拔重用。
杨修的聪明确实也是浅层次的。首先一点他就没有弄清楚,作为秘书,搞得是服务工作,领导让你干的事情你把他干好就算完成任务,找不准自己的位置,无论过去还是现在,都不会有好下场。作为领导者,都不愿用比自己水平高的秘书。尤其当领导思考一些问题,尚未作出决断之前,那绝对的不能表现出比领导水平还高的样子,明知道一加一等于二,也只能在心里知道,表面上也得装出百思不得其解的样子,待到领导说出结果等于二,才能表现出恍然大悟的样子,甚至带点扼腕长叹、恨自己思路跟不上领导,这时候如果猛地拍一下自己的脑门,说一声我怎就没想到之类的话效果更佳。如果这个问题让杨修撞见,肯定让领导下不了台,聪明的领导并不与你计较,甚至还表扬一下你的才能,但提拔的问题便会与你无缘,让你倒霉都找不到答案之所在。其次就是中国人最讲究的,叫名不正则言不顺。你没当那官儿,就别说那话,说了也没人听。现在人都聪明,副职听正职的,层层如此,这叫讲政治。否则,官位难保。这叫中国特色!你要非坚持自己的观点,只有到你家炕头去坚持。家长制和民主集中制的区别,在于领导的大小。认不清中国特色,在中国非累死不可。杨修命丧黄泉,唤醒了后来的文秘工作者,这也是杨修始料未及的。再就是旗帜要鲜明,敢于当领导的狗。大凡领导都有对立面,你要旗帜鲜明地站在领导一边,大胆地拼杀,这样不但有利于你的发展,更有利于你的进步!如果你游离于领导之外,甚至给对方透口气,那你的下场绝对不妙。最重要的一点,就是见风使舵,把领导的好恶培养成自己的好恶。比如到饭店就餐,领导爱吃什么不爱吃什么,咸淡苦辣酸等口味的适中,荤素的搭配、时蔬的选择以及水果的摆放等爱好,必须烂熟于心,下次让你给安排食宿,水平一下子就体现出来了。又比如领导的生活习惯。衣服的式样、颜色、品牌,坐车习惯前边还是后边,你都得记在心里。批评领导讨厌的人,表扬领导喜欢的人,在不动声色中,达到与领导心灵共振、工作同频的目的。再比如领导的私生活,要视而不见,听而不闻,该说的说不该说的不说,像狗一样忠于领导,就会成为一名合格的大秘!
大秘杨修没吃透这些,倒了霉,只能怪他自己脑子进了水。他在曹操的园子落成典礼仪式上,说破曹操嫌门“阔”的谜底,搅了局,也扫了兴!可他不吸取教训,连曹操军事命令他都敢揣度,尽管猜个正着,那领导是吃干饭的?最可气的是他参与曹植竟争世子,把自己送上了一条不归路!
杨修倒霉的另一个原因,是曹操曾经在董卓身边干过文秘。那里边的汤水,曹操都明白。所以,耍小聪明的杨修在曹操面前不过是小巫而已!杨修的一举一动都在曹操的掌控之中。如此看来,杨修的可笑行为以及由这些政治上不成熟所造成的惨痛教训,留给后人的思考不仅仅是政治的,更是文化的!
时下人们喜欢称在领导身边工作的文秘人员为大秘。三国时期的杨修,实际上就是一位极有才华的跟在曹操身边的这种角色。所不同的是,杨修没能跟眼下的大秘们一样到处发号施令,甚至背着领导在下边搞一些违法乱纪的勾当,也没得到妥善安置,就让曹操一刀给宰了!杨修的死,给后来从事秘书这个职业的人留下了很多令人咀嚼的东西。当今领导的秘书们不可能犯杨修那样的错误,所以都能得到相应的提拔重用。
杨修的聪明确实也是浅层次的。首先一点他就没有弄清楚,作为秘书,搞得是服务工作,领导让你干的事情你把他干好就算完成任务,找不准自己的位置,无论过去还是现在,都不会有好下场。作为领导者,都不愿用比自己水平高的秘书。尤其当领导思考一些问题,尚未作出决断之前,那绝对的不能表现出比领导水平还高的样子,明知道一加一等于二,也只能在心里知道,表面上也得装出百思不得其解的样子,待到领导说出结果等于二,才能表现出恍然大悟的样子,甚至带点扼腕长叹、恨自己思路跟不上领导,这时候如果猛地拍一下自己的脑门,说一声我怎就没想到之类的话效果更佳。如果这个问题让杨修撞见,肯定让领导下不了台,聪明的领导并不与你计较,甚至还表扬一下你的才能,但提拔的问题便会与你无缘,让你倒霉都找不到答案之所在。其次就是中国人最讲究的,叫名不正则言不顺。你没当那官儿,就别说那话,说了也没人听。现在人都聪明,副职听正职的,层层如此,这叫讲政治。否则,官位难保。这叫中国特色!你要非坚持自己的观点,只有到你家炕头去坚持。家长制和民主集中制的区别,在于领导的大小。认不清中国特色,在中国非累死不可。杨修命丧黄泉,唤醒了后来的文秘工作者,这也是杨修始料未及的。再就是旗帜要鲜明,敢于当领导的狗。大凡领导都有对立面,你要旗帜鲜明地站在领导一边,大胆地拼杀,这样不但有利于你的发展,更有利于你的进步!如果你游离于领导之外,甚至给对方透口气,那你的下场绝对不妙。最重要的一点,就是见风使舵,把领导的好恶培养成自己的好恶。比如到饭店就餐,领导爱吃什么不爱吃什么,咸淡苦辣酸等口味的适中,荤素的搭配、时蔬的选择以及水果的摆放等爱好,必须烂熟于心,下次让你给安排食宿,水平一下子就体现出来了。又比如领导的生活习惯。衣服的式样、颜色、品牌,坐车习惯前边还是后边,你都得记在心里。批评领导讨厌的人,表扬领导喜欢的人,在不动声色中,达到与领导心灵共振、工作同频的目的。再比如领导的私生活,要视而不见,听而不闻,该说的说不该说的不说,像狗一样忠于领导,就会成为一名合格的大秘!
大秘杨修没吃透这些,倒了霉,只能怪他自己脑子进了水。他在曹操的园子落成典礼仪式上,说破曹操嫌门“阔”的谜底,搅了局,也扫了兴!可他不吸取教训,连曹操军事命令他都敢揣度,尽管猜个正着,那领导是吃干饭的?最可气的是他参与曹植竟争世子,把自己送上了一条不归路!
杨修倒霉的另一个原因,是曹操曾经在董卓身边干过文秘。那里边的汤水,曹操都明白。所以,耍小聪明的杨修在曹操面前不过是小巫而已!杨修的一举一动都在曹操的掌控之中。如此看来,杨修的可笑行为以及由这些政治上不成熟所造成的惨痛教训,留给后人的思考不仅仅是政治的,更是文化的!