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    “有人看到张氏会社的张会长跟具理事一起用餐,用餐完毕后出来的具理事心情好像很好。”李洙光向叶洛汇报着他派人收集来的具俊浩的动态。“我们,用再查下去吗。”

    “我的表舅虽然很傻,但应该不会傻到连自己的股份只有继承权没有出让权都不记得吧!”叶洛坐在明亮的落地窗前,俯瞰着已经灯火通明的首尔。

    “但他应该不知道自己连投票权也是没有的。”李洙光理智分析,“没有股份出让权是在宣读具会长遗嘱时当众宣布的,而没有投票权则是隐藏条款,只有在会长您决意将具理事完全排除出理事会才会触发。

    根据具会长的意愿,在这个隐藏条款没有触发前,具理事没有投票权这点是完全隐蔽的,就连具理事本人也不会知道。也就是说,在具理事看来,当局势呈现到一个势均力敌的态势的时候,他手中的一票,可以成为制胜的关键!”

    “势均力敌的态势。。。”叶洛嗤笑了一声,“我们公司对我没信心的人已经这么多了吗?”

    “原先是没有,但经过具理事的审查。。。”李洙光很诚实的回答具俊浩骚操作给公司带来的影响,“确实有很多人在动摇。”

    “有句话我的便宜表舅其实说的很对。”叶洛打了个响指,正追着自己尾巴玩的孜然猛然抬头。

    “现在这个情况,工作岗位只有这些,但想找工作的人还有很多。创下功劳的老臣会随着君主的老去一起腐朽,新君上位,总要点几把火,才能让人们明白,现在该听谁的,不是嘛!”

    “您说的很有道理。”经历了低谷,不得不说李洙光现在圆滑了很多,“但别的职位好说,用俗语来说是僧多肉少,完全不怕更换,可有的职位如果突然空岗,餐厅运营会受到很大影响的。”

    李洙光指的的是厨师,一家餐厅想要长长久久的经营下去,优越的地理位置,完善的管理制度,以及宾至如归的服务都是必不可少的。

    但这些都不是最重要的,主厨,决定着一家餐厅菜品味道的灵魂人物,才是左右顾客是否愿意花大把时间来餐厅用餐的重要元素。

    现在会社旗下餐厅的主厨,都是前会长具紫妍亲自挑选出来的。厨艺到了担当主厨的级别又没有自己开餐厅的厨师,很少很少。

    能邀请到这些厨师,具紫妍费了不少心力。让这些名声在外的名厨师乖乖听话,而不是随着自己的喜好肆意定制菜谱,更是具紫妍不知道花了多少时间和心血才做到的壮举。

    主厨级别的厨师不会缺工作,更不会缺钱,他们愿意留在餐厅,除了具紫妍给出的条件确实优渥外,具紫妍的个人魅力也是非常重要的关键。

    现在会长换了人,新会长会不会像具紫妍那样注重菜品的品质,尊重他们的意愿,都是未知数。这个时候如果有人想要有所动作,李洙光认为从主厨入手,会是最佳切入点。

    叶洛给李洙光的判断打了call,他也觉的主厨是外婆公司这个副本最有难度的攻略点。是的,抛开亲人去世的忧伤,叶洛已经把SF会社当成游戏中的副本来刷了。

    还是难度一般到让他提不起兴致的副本,远没有李sunny这个意外跟他产生交集的人物自带的副本攻略起来有意思。至少,公司这个副本不会有人像李sunny那样,双眼冒火的冲着他大喊大叫。

    想到李sunny,叶洛做出了决定,“通知下去,邀请每家餐厅的主厨来吃个饭,地点我一会儿发给你。”

    “好的。”虽然一时没有猜透叶洛的心思,李洙光还是利落的点头答应下来。

    “对了!”叶洛挠了挠眉心,补充了一句,“感兴趣的话,你也可以来。上次请客你好像没有吃饱,这次我保证你可以填饱肚子再回家。”

    「你也知道... -->>

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