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智能穿戴设备是一个非常广阔的市场,市面上从高端到低端,从几千块的智能手表,到几百块的运动手环,再到儿童手表,应有尽有,品牌和种类都很丰富。
三清如果选择自己做产品,就要从零开始,和这些知名品牌竞争,抢夺市场,这无疑是地狱难度。
但如果只专心卖心电监测仪的模块,那就没有竞争对手了。
所有厂商都会成为客户,市面上所有智能穿戴设备会装备这个模块,就像手机的相机镜头一样,成为标准零件。
这样一来,就能垄断整个市场,格局也就瞬间打开了。
接下来,卫康注册了便携监测模块的专利,国际国内都申请了。
随后又成立了一个电子产品及医疗器械事业部,开始招兵买马。
通常来说,通讯行业有先进的解决方案供应商,提供一揽子服务,从设计到测试再到生产,全部都可以外包出去。
客户只要出钱,什么样的手机和配件,供应商都能造出来,然后把成品货物送到面前。
卫康想了想,觉得设计这块还是得抓在自己手里,至于后面生产,再找代工厂不迟。
设计图已经有了,先把模块的硬件做出来,然后再做一个最简单的产品,比如运动手环。
最后在模型机上刷入配套软件,进行整机测试,才能得出真实有效的数据。
到了这一步,有了硬件和数据,就可以找手机厂商谈合作了。
一开始,监测模块的器件需要找工厂定制,价格很高。
还好运动手环用的都是标准件,只要安装一些核心器件,有最基本的功能就行,做些样品出来,也花不了多少钱。
重头戏还是在于跟手机厂商的深度定制,但这个主要看厂商自己的研发实力。
厂商实力强,双方的合作和调试才能顺利进行。
******
半个月后,新员工陆续到岗,基本都以硬件工程师为主。
由于器械事业部暂时只有一个项目,所以人也不多,只招了十来个人。
三清集团目前名气很大,待遇出名的好,招人基本都是应者云集,很快就招满了。
新员工都被安置在龙图分公司所在的副楼,就在程序员们楼上办公。
他们负责硬件,程序员负责软件,双方一起完成这个项目。
除了监测模块这个硬件,龙图也将根据不同的设备,推出不同的版本,安装到智能手表等设备上。
手环版APP会根据收集的健康监控信息,建立数学模型,使用AI诊断技术,将其一一归类,并做出一些基础性的判断。
事业部负责人陆庭峰是一位高级项目经理,年过四十,正处于事业的黄金期。
他在医疗器械行业耕耘多年,经验丰富,知道卫康对这个项目很看重,为了在老板面前好好表现,一入职就开启了996模式,干得热火朝天,废寝忘食。
卫康每天晚上12点,邮箱里都能准时收到他洋洋洒洒的一大篇工作日报。
这股工作热情也感染了事业部的新员工,每个人都加班加得飞起,每天干到半夜才下班。
幸好他们都住在总部的宿舍,走出办公室几分钟,就能躺在床上呼呼大睡。
陆庭峰住得在山脚下的高管别墅区,稍微远一点,每天得坐观光车回家。
三清总部的高管别墅区,住的人其实并不多。
因为很多高层为了家人,都买了学区房,住在市区或者其他地方。
陆庭峰报道当天就得知自己可以住在这里,顿时兴高采烈,立即带着妻儿搬了进去。
安顿下来后,他每天都难抑激动的心情,早上必发一条朋友圈。
“早安,好好工作,天天奋斗!”
再刷刷附上一张别墅的美景图,立马引来大量点赞。
“这待遇,太羡慕了!”
“山脚别墅,高管福利,三清的待遇确实名不虚传。”
“看看公司的宿舍,再看看这别墅,公司和公司真不能比啊。”
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智能穿戴设备是一个非常广阔的市场,市面上从高端到低端,从几千块的智能手表,到几百块的运动手环,再到儿童手表,应有尽有,品牌和种类都很丰富。
三清如果选择自己做产品,就要从零开始,和这些知名品牌竞争,抢夺市场,这无疑是地狱难度。
但如果只专心卖心电监测仪的模块,那就没有竞争对手了。
所有厂商都会成为客户,市面上所有智能穿戴设备会装备这个模块,就像手机的相机镜头一样,成为标准零件。
这样一来,就能垄断整个市场,格局也就瞬间打开了。
接下来,卫康注册了便携监测模块的专利,国际国内都申请了。
随后又成立了一个电子产品及医疗器械事业部,开始招兵买马。
通常来说,通讯行业有先进的解决方案供应商,提供一揽子服务,从设计到测试再到生产,全部都可以外包出去。
客户只要出钱,什么样的手机和配件,供应商都能造出来,然后把成品货物送到面前。
卫康想了想,觉得设计这块还是得抓在自己手里,至于后面生产,再找代工厂不迟。
设计图已经有了,先把模块的硬件做出来,然后再做一个最简单的产品,比如运动手环。
最后在模型机上刷入配套软件,进行整机测试,才能得出真实有效的数据。
到了这一步,有了硬件和数据,就可以找手机厂商谈合作了。
一开始,监测模块的器件需要找工厂定制,价格很高。
还好运动手环用的都是标准件,只要安装一些核心器件,有最基本的功能就行,做些样品出来,也花不了多少钱。
重头戏还是在于跟手机厂商的深度定制,但这个主要看厂商自己的研发实力。
厂商实力强,双方的合作和调试才能顺利进行。
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半个月后,新员工陆续到岗,基本都以硬件工程师为主。
由于器械事业部暂时只有一个项目,所以人也不多,只招了十来个人。
三清集团目前名气很大,待遇出名的好,招人基本都是应者云集,很快就招满了。
新员工都被安置在龙图分公司所在的副楼,就在程序员们楼上办公。
他们负责硬件,程序员负责软件,双方一起完成这个项目。
除了监测模块这个硬件,龙图也将根据不同的设备,推出不同的版本,安装到智能手表等设备上。
手环版APP会根据收集的健康监控信息,建立数学模型,使用AI诊断技术,将其一一归类,并做出一些基础性的判断。
事业部负责人陆庭峰是一位高级项目经理,年过四十,正处于事业的黄金期。
他在医疗器械行业耕耘多年,经验丰富,知道卫康对这个项目很看重,为了在老板面前好好表现,一入职就开启了996模式,干得热火朝天,废寝忘食。
卫康每天晚上12点,邮箱里都能准时收到他洋洋洒洒的一大篇工作日报。
这股工作热情也感染了事业部的新员工,每个人都加班加得飞起,每天干到半夜才下班。
幸好他们都住在总部的宿舍,走出办公室几分钟,就能躺在床上呼呼大睡。
陆庭峰住得在山脚下的高管别墅区,稍微远一点,每天得坐观光车回家。
三清总部的高管别墅区,住的人其实并不多。
因为很多高层为了家人,都买了学区房,住在市区或者其他地方。
陆庭峰报道当天就得知自己可以住在这里,顿时兴高采烈,立即带着妻儿搬了进去。
安顿下来后,他每天都难抑激动的心情,早上必发一条朋友圈。
“早安,好好工作,天天奋斗!”
再刷刷附上一张别墅的美景图,立马引来大量点赞。
“这待遇,太羡慕了!”
“山脚别墅,高管福利,三清的待遇确实名不虚传。”
“看看公司的宿舍,再看看这别墅,公司和公司真不能比啊。”
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