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乐文小说网 www.lewen6.com,柯南是我的工具人无错无删减全文免费阅读!

    喷雾剂均匀的喷洒在了大久保达也和南智史的身上,没过多久两人的身上就起了大片的硝烟反应,这在爆炸现场属于正常情况。

    只是……

    “果然和我猜想的一样。”朝阳看向南智史“凶手就是你。”

    这个时候也不用什么复杂的推理了,所有人都看出了猫腻来。

    南智史当时离爆炸现场那么近,可是偏偏他的眼睛四周、右衣袖、左衣领、左肩还有左大腿内侧上面却没有起强烈的硝烟反应,要知道和他一样站在不远处的大久保达也可是全身都起了硝烟反应。

    “南先生不解释一下吗?为什么你身上的硝烟反应会是这样?”

    见南智史低头沉默,朝阳继续说道:“因为你事先知道要爆炸的事情,所以你在爆炸前的几秒时间下意识的用手遮住了眼睛,并且躲到了柱子的背后。你应该就是趁着橘经理球杆坏了拿去的机会,将炸弹安放在球杆上的吧!”

    “呼……”南智史呼出一口浊气来,抬头看向众人,表情颇为有些释怀“老实说,我一直很恨我们经理。我恨他对于我的才能始终不表示认同,也恨安井课长,整天就对我们经理阿谀奉承。所以我就计划杀了经理,再设计把安井课长陷害成杀人凶手。”

    目暮警官听不下去了,厉声问道:“可是这么一来,造成的结果很有可能会波及别人,难道你不在乎吗?如果,当时这个练习场,有很多人受伤的话,你该怎么办?”

    “那又怎么样?我才管不了那么多呢!”南智史颇为冷血的说道。

    朝阳挑了挑眉“你觉得橘经理对你的才能始终不认同,那你为什么不跳槽了?”

    很多人都说日本的员工一向以稳定为主,不少日本员工第一份工作就做到退休为止,中途是不会更换工作,并且对企业有着极其强烈的归属感。另外在日本如果被原公司开除,在日本其他公司是非常难找到工作。

    因为日本的企业不会像中国企业一样,日本无论是跨国企业、国家企业,甚至中小型企业都严格执行员工薪资标准。换句话说,在日本无论在什么企业,无论单位好否,薪资都不会有太大的变化,就算其他人拿着高薪资,也是加班与福利的补助,或者是奖金,而非基本工资。

    另外日本企业非常讲究论资排辈,就是你没有这个资历,就算有能力也不能当领导。即使有年轻人在某一个领域有重大创新或者突破,日本企业会进行奖励,但是这种奖励只是业绩奖励,不会是升职。日本的年轻人也接受了这种文化,知道想要升职只能熬资历,所以也不会因为发展问题而选择跳槽。

    事实上别以为日本人不跳槽,现实中并不是如电视剧和新闻里面写的那样。不少人都会选择在工作2年半以后跳槽,当然终身在一家企业里工作的日本人,还是占据大多数的比例,但并非人人都是如此。

    这种的事情,跳槽就行了,何必杀人了。

    反正朝阳是没有搞清楚这个南智史的脑回路。

    “无话可说?”朝阳轻笑道:“要么就是你自以为是的才能,其实在别人眼里都是小儿言语,都是理性主义现实中根本就不可能实现。要么就是你其实也没有你自己说的那样大义凛然,还不是为了自己的利益。... -->>

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