，然后点击“添加到主屏幕”第247章 乡亲们呐出来吧 (1/2)
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黎昆钱封都曾在深山老林里躲避过战火，对藏在山里蛮子洞里的乡亲们的防御手段、对这些人的心理路程都相当的了解。
二人领兵进山里抓壮丁，到了保德庄乡亲们的藏身之处，只见两山夹一沟的地形，左面石头山上空洞密布，犹如密密麻麻的蜂窝。
只有沿着一条在陡直悬崖上人工开凿出来的小径，才能爬上去。
而小径早已被巨大的石块堵死，在朝向山坡下一方，巨石下垫有小石块。
只要汉安军军士敢去攀爬，山上的百姓就会将巨石下的小石块取出，这些巨石便会沿着小径滚滚而落，任谁也抵挡不住那些石块的碾压！
“乡亲们，都出来下山去吧！”
黎昆双手合拢作喇叭状，朝着山上嘶吼道：“我等是大汉朝廷官军，是不会抢尔等的婆姨女子、家禽家畜的！”
钱封也高声喊话：“乡亲们啊，我等是奉天子诏，前来河对岸上郡收复实地的！尔等下山帮我军渡河，每人一天发粮食五升，舍得的卖力气的好汉子，赏五升上好的黄米！”
一升粮食约摸一斤二两，每天帮汉安军干活的话，能得到约六斤粮食，干活最积极的再得到六斤粮食作为奖励。
工钱很低啊！
当初文呈制定这份工钱标准的时候，贾诩就曾谏言：这些下力气干活的人饭量大，这工钱给的太低了！
对此文呈呵呵一笑：“管理是一门大学问，并非工钱越高越好，那样的话不利于民夫们奋斗。”
以后上郡的长年治理，还需段颎、贾诩、张辽等人去具体实施。
因此文呈详细解释道：“一个地方一个行情，若是在颍川、南阳、荆州、汉安县这些相对富庶一些的地方，这种标准的工钱肯定会引来一片咒骂声”
“但在粮**贵的上郡，干活一日得六斤粮食，除掉民夫自己吃掉的三斤，还能拿回家三斤粮食，多掺点水、野菜，也够一家老少充饥……吃个小半饱了。”
文呈仔细分析给诸位未来的上郡治理官员们听：“吊命足够了，若是努力干活，就能拿回家九斤粮食，够阖家老少应付三天之需。”
幸福不要一下子给的太多，挤牛奶也似的时不时给治下百姓来一点小甜头、小惊喜，才是长治久安之道。
一下子给老百姓太多，只会让彼等的能力滞后于期望，期望值过高，人心就凉了。
待到整个生存环境变好之后，老百姓会自己去争取属于自己的幸福，治理者只需要给他们提供一个相对来说公平公正、充满着希望的社会环境就行。
“低工钱，高奖赏，才能激发彼等的积极性。若是高标准发放工钱，民夫们会觉得这是理所当然、是彼等天经地义该得的，如此一来，主动权便不在我手。”
文呈道：“低工钱，然后挑出干活态度最积极，连同干活最多的民夫一起重赏，尔等可以再制定出一套小奖赏标准，譬如奖励干活还不错的民夫们每人两升粮食，这个奖励面要大，多挑出一部分民夫来奖励，如此一来，民夫们反而会夸赞我汉安军仁义。”
众人闻言尽皆低头沉思。
文呈采取的相当于后世销售行业里面的“低底薪，高提成”的管理方法，最大限度地调动民夫们积极劳动的主观能动性。
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黎昆钱封都曾在深山老林里躲避过战火，对藏在山里蛮子洞里的乡亲们的防御手段、对这些人的心理路程都相当的了解。
二人领兵进山里抓壮丁，到了保德庄乡亲们的藏身之处，只见两山夹一沟的地形，左面石头山上空洞密布，犹如密密麻麻的蜂窝。
只有沿着一条在陡直悬崖上人工开凿出来的小径，才能爬上去。
而小径早已被巨大的石块堵死，在朝向山坡下一方，巨石下垫有小石块。
只要汉安军军士敢去攀爬，山上的百姓就会将巨石下的小石块取出，这些巨石便会沿着小径滚滚而落，任谁也抵挡不住那些石块的碾压！
“乡亲们，都出来下山去吧！”
黎昆双手合拢作喇叭状，朝着山上嘶吼道：“我等是大汉朝廷官军，是不会抢尔等的婆姨女子、家禽家畜的！”
钱封也高声喊话：“乡亲们啊，我等是奉天子诏，前来河对岸上郡收复实地的！尔等下山帮我军渡河，每人一天发粮食五升，舍得的卖力气的好汉子，赏五升上好的黄米！”
一升粮食约摸一斤二两，每天帮汉安军干活的话，能得到约六斤粮食，干活最积极的再得到六斤粮食作为奖励。
工钱很低啊！
当初文呈制定这份工钱标准的时候，贾诩就曾谏言：这些下力气干活的人饭量大，这工钱给的太低了！
对此文呈呵呵一笑：“管理是一门大学问，并非工钱越高越好，那样的话不利于民夫们奋斗。”
以后上郡的长年治理，还需段颎、贾诩、张辽等人去具体实施。
因此文呈详细解释道：“一个地方一个行情，若是在颍川、南阳、荆州、汉安县这些相对富庶一些的地方，这种标准的工钱肯定会引来一片咒骂声”
“但在粮**贵的上郡，干活一日得六斤粮食，除掉民夫自己吃掉的三斤，还能拿回家三斤粮食，多掺点水、野菜，也够一家老少充饥……吃个小半饱了。”
文呈仔细分析给诸位未来的上郡治理官员们听：“吊命足够了，若是努力干活，就能拿回家九斤粮食，够阖家老少应付三天之需。”
幸福不要一下子给的太多，挤牛奶也似的时不时给治下百姓来一点小甜头、小惊喜，才是长治久安之道。
一下子给老百姓太多，只会让彼等的能力滞后于期望，期望值过高，人心就凉了。
待到整个生存环境变好之后，老百姓会自己去争取属于自己的幸福，治理者只需要给他们提供一个相对来说公平公正、充满着希望的社会环境就行。
“低工钱，高奖赏，才能激发彼等的积极性。若是高标准发放工钱，民夫们会觉得这是理所当然、是彼等天经地义该得的，如此一来，主动权便不在我手。”
文呈道：“低工钱，然后挑出干活态度最积极，连同干活最多的民夫一起重赏，尔等可以再制定出一套小奖赏标准，譬如奖励干活还不错的民夫们每人两升粮食，这个奖励面要大，多挑出一部分民夫来奖励，如此一来，民夫们反而会夸赞我汉安军仁义。”
众人闻言尽皆低头沉思。
文呈采取的相当于后世销售行业里面的“低底薪，高提成”的管理方法，最大限度地调动民夫们积极劳动的主观能动性。
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