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现在,各负责人的职责分工已经非常明确。
万火主要负责各区区长平时的事务汇报,了解整个部落所发生的大小事情,然后进行综合分类,报给司马翩翩知道,这些事情她只要知道即可,具体的是不需要她去处理的,因为每个职业都有统一的负责人,她自己最主要的还是负责所有跟狩猎队有关的事务,如训练和出战,她就可以直接插手,也就是说,万火负责苍龙的军事。
苏水管理原始人的日常生活,如孩子、老人、孕妇们的特别安排,所有人的衣食住行,养护院,礼仪接待,卫生管理,其他后勤工作……比较繁杂,而且这不仅仅是指本区,其他五个分区这类事务也是归她管的,不过分区那里的开拓组成员是作为她的代表在管,这是司马翩翩一开始就安排好的,她们有解决不了的事情才会找苏水,苏水只要偶尔坐车去看看就行。
哗哗负责长老会,确保部落制度和法律切实有效地实行,依据这两点,对原始人之间的各种矛盾进行处理,做到公平公正,奖罚分明,在她负责之下的其他分区长老会也有这个作用,如果那些长老会无法做出明确合理的判决,可以邀请哗哗亲自去分区处理。
星就是掌管北区所属的一切技术行业,造纸、烧陶、冶炼、武器制作、建筑设计等,也是苍龙的机密行业,这些行业与一般生活技术行业的区别就是:保密和稳定。不是任何人都可以参与。也不是随便就可以调换,除非司马翩翩特别允许。
田甜以前是负责采集队的,现在采集队都已经被打散。分别进入了其他的职业技术小组,所以空下来的时间,她基本就是在帮苏水管理,也喜欢偶尔去各区找万火玩,这些司马翩翩都是允许的,负责人在做好自己工作的前提下,都可以做自己喜欢的事情。之后。田甜便和风一起学习积分记录,主管商业。
银月和风不再多说。
音,主管财务和所有生活职业组。但他的职责还是司马翩翩的助理,在她无暇的期间,可以代替她管理部落所有事情,或者完成司马翩翩指定他做的事情。
而司马翩翩自己。不用说。什么都管,又什么都不管,除了与系统相关的事情,她都是能放权的就放权,能偷懒的则偷懒,总的来说,她主要负责消灭一切会威胁到苍龙安全的因素,以及开拓文明。掌控整个部落的未来走向……
以上所有负责人的职责,并不是单一存在。而是相辅相成的,她们之间会有交流,也会互相配合,比如长老会若需要调动狩猎队抓捕罪犯,就需要去找万火,万火不在,就找司马翩翩,司马翩翩也不在,就去找音,不过一般不会这么低效,又不需要签字什么的,只要打个电话就行。
八位总负责人之下,还有各类专业负责人,这些都是她们在平日里自己提拔上来的人才,分专业,替自己分担一部分工作,专业负责人之下,就是许多大大小小的管理者,如组长、队长等,散布于各区,最后才是普通人。
如万火主管的狩猎队,她下面的专业负责人其实可以是三个,负责精英队的、负责普通队和负责野狼大队的,只是目前,除了刘月,其他两个她都自己在担任,所以少了两个专业负责人,这样也是可以的,只要自己忙得过来。
对于万火来说,各区长就是她的直属手下,帮她管理各区的狩猎队,可实际上,这些区长身负数职,除了管理狩猎队,还管理着其他各种各样的职业和事务。但是,又由于她们都是原来的狩猎队出身,对于其他职业也并不是很熟悉,她们在各区的意义,与其说是管理,不如说是代管,不光是代替万火,还代替其他总负责人在各区的管理。
她们的主要目的,是帮助总区长用狩猎队维护分区内部的稳定,帮助其他总负责人维持各行各业的正常运行,说白了,就是帮助司马翩翩看管着各个分区,有问题就找几位总负责人。
举个例子,某区毛皮坊的组长,遇到了解决不了的问题,她会向上级求助,她有两个上级,一个就是那个区的区长,另一个是音指定的负责毛皮专业的专业负责人,她第一步肯定是问专业负责人,但若是专业负责人联系不上,那就再问区长,可是区长不太懂这一专业,解决不了,就会直接帮组长联系到生活职业组的总负责人——音,这就是一条链,以专业为中心的链,区长只是这条链上的一个中转站。
总负责人都很忙,组长虽然都可以直接联系,但最妥当的还是先经历专业负责人和区长,简单的问题可以自己解决就试着自己解决,不行就找上级,除非专业负责人和区长都效率低下,事情紧急之下,才可以直接越级联系总负责人。... -->>
现在,各负责人的职责分工已经非常明确。
万火主要负责各区区长平时的事务汇报,了解整个部落所发生的大小事情,然后进行综合分类,报给司马翩翩知道,这些事情她只要知道即可,具体的是不需要她去处理的,因为每个职业都有统一的负责人,她自己最主要的还是负责所有跟狩猎队有关的事务,如训练和出战,她就可以直接插手,也就是说,万火负责苍龙的军事。
苏水管理原始人的日常生活,如孩子、老人、孕妇们的特别安排,所有人的衣食住行,养护院,礼仪接待,卫生管理,其他后勤工作……比较繁杂,而且这不仅仅是指本区,其他五个分区这类事务也是归她管的,不过分区那里的开拓组成员是作为她的代表在管,这是司马翩翩一开始就安排好的,她们有解决不了的事情才会找苏水,苏水只要偶尔坐车去看看就行。
哗哗负责长老会,确保部落制度和法律切实有效地实行,依据这两点,对原始人之间的各种矛盾进行处理,做到公平公正,奖罚分明,在她负责之下的其他分区长老会也有这个作用,如果那些长老会无法做出明确合理的判决,可以邀请哗哗亲自去分区处理。
星就是掌管北区所属的一切技术行业,造纸、烧陶、冶炼、武器制作、建筑设计等,也是苍龙的机密行业,这些行业与一般生活技术行业的区别就是:保密和稳定。不是任何人都可以参与。也不是随便就可以调换,除非司马翩翩特别允许。
田甜以前是负责采集队的,现在采集队都已经被打散。分别进入了其他的职业技术小组,所以空下来的时间,她基本就是在帮苏水管理,也喜欢偶尔去各区找万火玩,这些司马翩翩都是允许的,负责人在做好自己工作的前提下,都可以做自己喜欢的事情。之后。田甜便和风一起学习积分记录,主管商业。
银月和风不再多说。
音,主管财务和所有生活职业组。但他的职责还是司马翩翩的助理,在她无暇的期间,可以代替她管理部落所有事情,或者完成司马翩翩指定他做的事情。
而司马翩翩自己。不用说。什么都管,又什么都不管,除了与系统相关的事情,她都是能放权的就放权,能偷懒的则偷懒,总的来说,她主要负责消灭一切会威胁到苍龙安全的因素,以及开拓文明。掌控整个部落的未来走向……
以上所有负责人的职责,并不是单一存在。而是相辅相成的,她们之间会有交流,也会互相配合,比如长老会若需要调动狩猎队抓捕罪犯,就需要去找万火,万火不在,就找司马翩翩,司马翩翩也不在,就去找音,不过一般不会这么低效,又不需要签字什么的,只要打个电话就行。
八位总负责人之下,还有各类专业负责人,这些都是她们在平日里自己提拔上来的人才,分专业,替自己分担一部分工作,专业负责人之下,就是许多大大小小的管理者,如组长、队长等,散布于各区,最后才是普通人。
如万火主管的狩猎队,她下面的专业负责人其实可以是三个,负责精英队的、负责普通队和负责野狼大队的,只是目前,除了刘月,其他两个她都自己在担任,所以少了两个专业负责人,这样也是可以的,只要自己忙得过来。
对于万火来说,各区长就是她的直属手下,帮她管理各区的狩猎队,可实际上,这些区长身负数职,除了管理狩猎队,还管理着其他各种各样的职业和事务。但是,又由于她们都是原来的狩猎队出身,对于其他职业也并不是很熟悉,她们在各区的意义,与其说是管理,不如说是代管,不光是代替万火,还代替其他总负责人在各区的管理。
她们的主要目的,是帮助总区长用狩猎队维护分区内部的稳定,帮助其他总负责人维持各行各业的正常运行,说白了,就是帮助司马翩翩看管着各个分区,有问题就找几位总负责人。
举个例子,某区毛皮坊的组长,遇到了解决不了的问题,她会向上级求助,她有两个上级,一个就是那个区的区长,另一个是音指定的负责毛皮专业的专业负责人,她第一步肯定是问专业负责人,但若是专业负责人联系不上,那就再问区长,可是区长不太懂这一专业,解决不了,就会直接帮组长联系到生活职业组的总负责人——音,这就是一条链,以专业为中心的链,区长只是这条链上的一个中转站。
总负责人都很忙,组长虽然都可以直接联系,但最妥当的还是先经历专业负责人和区长,简单的问题可以自己解决就试着自己解决,不行就找上级,除非专业负责人和区长都效率低下,事情紧急之下,才可以直接越级联系总负责人。... -->>
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