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这几天尽在那些官员之间周旋，让方勇觉得整个人的心态都变得有些阴沉灰暗起来。
回到自己公司，冷冷清清的，孙东和林波两个人坐在一楼沙发上，喝着茶，有一搭没一搭地说着话，吹着牛。
“招聘登报纸上了？”方勇问了句。
“登了，整个第四版都被我们包下来了。”孙东懒洋洋地说了声。
“怎么一个人都没有......”方勇才说了声，就发现了问题所在。
现在是九十年代初，大家一心都挤着要进工厂，大企业，像自己这样的私人公司，谁愿意来？
抽了会烟，吹了大概有十来分钟牛，外面忽然走进来一个二十出头的年轻人，神态颇有些傲慢：“这些是飞扬装饰装潢公司？”
见林波点了点头，年轻人皱了一下眉头：“看你们包下整个报纸版面，当你们是家大企业，原来......”
话没有继续说下去，不过意思大家都明白：原来是家私人公司......
“我叫陈曦路，既然来了，就看看我的个人简介吧。”这个叫陈曦路的年轻人好像施舍一般，把自己的个人简介随手扔到了方勇面前的玻璃茶几上。
“拿回去！”方勇忽然闷声说了句，陈曦路怔了一下，又听方勇说道：
“做人，要有最起码的礼貌！如果你嫌我们公司小，完全可以另谋高就，但你连基本的礼貌都没有，那请你出去！”
陈曦路面上红了一下，这时候，外面又进来了一个二十岁左右的小姑娘，孙东示意她先坐会。
许是见到有女性进来了，陈曦路定了定神，重新拿回了简历，双手递到方勇面前：
“我叫陈曦路，毕业于苏州大学经济管理系，我来应聘运营部总监助理一职。”
方勇接过了简历，仔细看了一下，硬件条件都还可以，合上了简历，让陈曦路坐了下来：“毕业有段时候了，怎么还没有找到工作？”
陈曦路面上又红了一下：“因为自身的某些原因......”
方勇也没有继续问下去：“说说吧，假如让你当运营部总监助理，你有什么具体打算没有？”
这一来，陈曦路一下来了精神，当即侃侃而谈。什么“保险期”、“重生成式物料需求计划”.......这些名词方勇几个人闻所未闻。
好容易把无数个专业名词一一说完，陈曦路又谈到了未来公司长远走向。
方勇三个听的面面相觑，按照陈曦路的设想，公司需要拿出至少一百万以上，做自身的形象设计和包装，又谈到了一年站稳本市市场，两年站稳国内市场，三年走向国际市场等等之类......
方勇终于知道为什么这人毕业到现在一直没有单位要了，一个只会夸夸其谈的人。也许这人满腹知识，但这样的知识在运用的时候却完全不分对象。
那些经济效益好的工厂需要的是听话的下属，大企业需要的是实干型人才，而不是像陈曦路这样，喜欢把... -->>
这几天尽在那些官员之间周旋，让方勇觉得整个人的心态都变得有些阴沉灰暗起来。
回到自己公司，冷冷清清的，孙东和林波两个人坐在一楼沙发上，喝着茶，有一搭没一搭地说着话，吹着牛。
“招聘登报纸上了？”方勇问了句。
“登了，整个第四版都被我们包下来了。”孙东懒洋洋地说了声。
“怎么一个人都没有......”方勇才说了声，就发现了问题所在。
现在是九十年代初，大家一心都挤着要进工厂，大企业，像自己这样的私人公司，谁愿意来？
抽了会烟，吹了大概有十来分钟牛，外面忽然走进来一个二十出头的年轻人，神态颇有些傲慢：“这些是飞扬装饰装潢公司？”
见林波点了点头，年轻人皱了一下眉头：“看你们包下整个报纸版面，当你们是家大企业，原来......”
话没有继续说下去，不过意思大家都明白：原来是家私人公司......
“我叫陈曦路，既然来了，就看看我的个人简介吧。”这个叫陈曦路的年轻人好像施舍一般，把自己的个人简介随手扔到了方勇面前的玻璃茶几上。
“拿回去！”方勇忽然闷声说了句，陈曦路怔了一下，又听方勇说道：
“做人，要有最起码的礼貌！如果你嫌我们公司小，完全可以另谋高就，但你连基本的礼貌都没有，那请你出去！”
陈曦路面上红了一下，这时候，外面又进来了一个二十岁左右的小姑娘，孙东示意她先坐会。
许是见到有女性进来了，陈曦路定了定神，重新拿回了简历，双手递到方勇面前：
“我叫陈曦路，毕业于苏州大学经济管理系，我来应聘运营部总监助理一职。”
方勇接过了简历，仔细看了一下，硬件条件都还可以，合上了简历，让陈曦路坐了下来：“毕业有段时候了，怎么还没有找到工作？”
陈曦路面上又红了一下：“因为自身的某些原因......”
方勇也没有继续问下去：“说说吧，假如让你当运营部总监助理，你有什么具体打算没有？”
这一来，陈曦路一下来了精神，当即侃侃而谈。什么“保险期”、“重生成式物料需求计划”.......这些名词方勇几个人闻所未闻。
好容易把无数个专业名词一一说完，陈曦路又谈到了未来公司长远走向。
方勇三个听的面面相觑，按照陈曦路的设想，公司需要拿出至少一百万以上，做自身的形象设计和包装，又谈到了一年站稳本市市场，两年站稳国内市场，三年走向国际市场等等之类......
方勇终于知道为什么这人毕业到现在一直没有单位要了，一个只会夸夸其谈的人。也许这人满腹知识，但这样的知识在运用的时候却完全不分对象。
那些经济效益好的工厂需要的是听话的下属，大企业需要的是实干型人才，而不是像陈曦路这样，喜欢把... -->>
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