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高子昌乖乖交出自己名下的股份和别墅替儿子还债，那位朋友当即将恒昌的全部股份转赠给了欧阳恒。虽然曾经有恩于对方，欧阳恒仍然不愿占好友的便宜，坚持退出了两人共同注资的天娱集团有限公司，同时变更了法人代表。
周一，骏山集团董事会。
沐华在夏婉青的位置上落了座，并特意将欧阳恒安排在自己身侧，与余宏和张黎分坐两旁，形成对垒之势，除了称病未能出席的季远，至此，骏山的派系之争一目了然。
“想必各位都已经知道了，恒昌已经正式成为我们集团的控股子公司。”沐华语气平淡的陈述道，“收购过程也十分顺利，并未动用骏山任何的资金。”
“听说——天娱的东家换人了？”张黎在余宏眼神的授意下开了口，语气很不以为然，“用蒸蒸日上的天娱交换半死不活的恒昌，倒真是不花钱的买卖啊。”
“张副总幽默了。”欧阳恒不慌不忙的笑答，“买卖就是买卖，不花钱，也要花时间、花精力、买人情，卖老脸，大家各有所需，互相消费，这就是规则。”
“不愧是欧阳副总，真是口才了得，后生可畏。”余宏徐徐微笑道，“不知——沐小姐对于恒昌有何打算？”
“余副董，欧阳副总是这次收购案的功臣，细节问题可以向他请教。”沐华勾唇一笑，“我嘛？身为骏山的第二大股东，不谋私利，不搞内斗，着眼于集团的宏观发展，才是当前的重中之重。”
余宏大笑起来：“数年不见，想不到沐小姐竟对骏山如此关心。”
“余副董说笑了，此一时彼一时，父亲去世后，我沐家的产业，我不关心谁关心？”
沐华的一句话就像掐住了董事会的脖子，大家足足静默了有二十秒钟，很少有人会把争权夺产挂在口头上，哪怕是古代逆臣谋夺皇位，还要打着“清君侧”的旗号呢，这沐大小姐倒好，明目张胆的说了出来。
始终保持缄默的丁默远终于在一片寂静中轻咳了一声，余宏和张黎才从瞠目结舌中醒过神来。
“不知沐小姐的这句话是什么意思？”余宏皮笑肉不笑道。
“这就要看余副董怎么想了，人心各异，解读出来的意思自然不同。”
“好了，今天请各位前来，除了宣布我们公司成功收购了恒昌的消息之外，还想和大家商讨一下该如何接管这家控股子公司。”丁默远沉声打断了两派的唇枪舌剑，让空气中的火药味稍稍停滞了片刻。“大家应该知道，我们集团目前共有两家全资子公司和十家控股子公司。管理方法无外乎是控制这些子公司的股东大会和董事会，修改其章程，限制它们的对外投资等各项权限，抑或定期进行业绩考核以及派遣董事和代表董事等形式，对其经营决策和人事实施影响……”
丁默远的一段话说完，停顿了片刻，底下鸦雀无声，都等着看他到底要卖什么关子。
“我做了下了解，恒昌在被我们收购前，公司制度混乱，管理层任人唯亲，员工奖励机制不到位，流... -->>
高子昌乖乖交出自己名下的股份和别墅替儿子还债，那位朋友当即将恒昌的全部股份转赠给了欧阳恒。虽然曾经有恩于对方，欧阳恒仍然不愿占好友的便宜，坚持退出了两人共同注资的天娱集团有限公司，同时变更了法人代表。
周一，骏山集团董事会。
沐华在夏婉青的位置上落了座，并特意将欧阳恒安排在自己身侧，与余宏和张黎分坐两旁，形成对垒之势，除了称病未能出席的季远，至此，骏山的派系之争一目了然。
“想必各位都已经知道了，恒昌已经正式成为我们集团的控股子公司。”沐华语气平淡的陈述道，“收购过程也十分顺利，并未动用骏山任何的资金。”
“听说——天娱的东家换人了？”张黎在余宏眼神的授意下开了口，语气很不以为然，“用蒸蒸日上的天娱交换半死不活的恒昌，倒真是不花钱的买卖啊。”
“张副总幽默了。”欧阳恒不慌不忙的笑答，“买卖就是买卖，不花钱，也要花时间、花精力、买人情，卖老脸，大家各有所需，互相消费，这就是规则。”
“不愧是欧阳副总，真是口才了得，后生可畏。”余宏徐徐微笑道，“不知——沐小姐对于恒昌有何打算？”
“余副董，欧阳副总是这次收购案的功臣，细节问题可以向他请教。”沐华勾唇一笑，“我嘛？身为骏山的第二大股东，不谋私利，不搞内斗，着眼于集团的宏观发展，才是当前的重中之重。”
余宏大笑起来：“数年不见，想不到沐小姐竟对骏山如此关心。”
“余副董说笑了，此一时彼一时，父亲去世后，我沐家的产业，我不关心谁关心？”
沐华的一句话就像掐住了董事会的脖子，大家足足静默了有二十秒钟，很少有人会把争权夺产挂在口头上，哪怕是古代逆臣谋夺皇位，还要打着“清君侧”的旗号呢，这沐大小姐倒好，明目张胆的说了出来。
始终保持缄默的丁默远终于在一片寂静中轻咳了一声，余宏和张黎才从瞠目结舌中醒过神来。
“不知沐小姐的这句话是什么意思？”余宏皮笑肉不笑道。
“这就要看余副董怎么想了，人心各异，解读出来的意思自然不同。”
“好了，今天请各位前来，除了宣布我们公司成功收购了恒昌的消息之外，还想和大家商讨一下该如何接管这家控股子公司。”丁默远沉声打断了两派的唇枪舌剑，让空气中的火药味稍稍停滞了片刻。“大家应该知道，我们集团目前共有两家全资子公司和十家控股子公司。管理方法无外乎是控制这些子公司的股东大会和董事会，修改其章程，限制它们的对外投资等各项权限，抑或定期进行业绩考核以及派遣董事和代表董事等形式，对其经营决策和人事实施影响……”
丁默远的一段话说完，停顿了片刻，底下鸦雀无声，都等着看他到底要卖什么关子。
“我做了下了解，恒昌在被我们收购前，公司制度混乱，管理层任人唯亲，员工奖励机制不到位，流... -->>
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