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作，是协助一个叫郭向理的人，建设公司在市中心购买的地皮，郭向理为主，你为副。郭向理这个人是一个比较认死理，很难缠的人，你要协调好和他的关系，共同搞好工作。有信心吗？”
老胡说：“有信心。老板，3个月是不能建楼房的吧？”
午阳笑道：“我知道建不好楼房，是对你进行试用。搞不好你就回来，搞好了你就继续干，将人事关系调走，以后就有比较广阔的发展前景了。”
“好，我一定不辜负老板的期望，努力搞好工作。”
“好，我就希望你大有发展前途。”午阳说完，就给他安排了今天和今后一段时间的工作。
老胡其实并不老，不到30岁，就是比午阳年纪大一些，午阳跟着部队的退役兵喊的。听了午阳的安排，心里跟明镜似的，马上就说：“老板，以后我胡卫平永远是你的兵，你指向哪里，我就打向哪里。”
“好，好好干。这里有贴心的哥们可以带走，让甘经理安排几个好的人过来。”
到了办公室，看见曾敏一手提着一个包子，一手提着一杯豆浆进来了。“怎么了，早饭也来不及吃啊？”
曾敏笑笑，“习惯了，从上大学起就是这样了。”
“看看附近有没有好房子，买一套，家里再请个保姆，生活就会有规律一些了。”
“这里附近的房子不想要，污染太严重了。”
“好，我安排娄超凡，动用廉政基金，给你买套别墅，再配个司机，每天接送上下班。”
曾敏说：“那就谢谢老板了。老板，我们的汽车都移交给运输公司了，但是我们的用车制度改革方案还没有出来，我担心大家会有意见。”
午阳说：“你就负责抓一下，尽快拿出一个草案来供大家讨论，月底以前定下来。”
“好，我去找易芳过来，她有关于期货的事情要汇报。”
午阳笑笑，“你赶紧吃饭，上班时间就到了。”
曾敏和易芳很快就来了，还没有说事情，贺副总经理就和邬、晏3个人也来了，午阳说：“大家是有事吧，干脆也叫齐冰来，我们一起听取财务信息部的汇报，然后谈你们的事情，研究工作。”
易芳叫来了齐冰后，就开始汇报了。“我们是从12月2号开始抛售持有的锌锭期货的，12月9号将40万吨全部抛掉了。价格从每吨1420美元到1680美元不等。现在手里已经没有了。收回期货款6.22亿美元。”
午阳说：“这个事情是我安排的。因为我们今年交货的锌锭在12月10号装船。价格肯定下跌，手里没有了，到时候交货反正有言雨龙他们负责，我们不用管。”
老贺说：“公司以前的期货都是曾董事长管的，现在黎董管就好了，我们也不懂的。我们今天过来，就是想将公司的工资制度改革设想交换一下意见，拿出一个方案来。”
老晏说：“是不是还将娄主任请来。具体事情还是需要他们做的。”
午阳点头后，还是易芳过去喊人。午阳又让郑国强将几位副总经理的秘书叫过来，干脆开一个董事会会议，形成一个会议纪要。
晏副总经理说：“公司上市以后，一直要进行工资制度的改革，由于种种原因，拖到了现在，已经到了非解决不可的时候了。全国可能也就我们一家国有上市公司的老总们，还是拿公务员的工资。”
老贺说：“今年差一点又黄菜了，好在黎董给公司抓回来了钱。”
老晏说：“我们的初步设想是：公司的中层干部都实行年薪制。分厂副厂长和机关副主任一级的，年薪12万。分厂厂长和机关正职14万，集团公司副总经理一级的50万，副董事长和总经理100万，董事长500万。这个水平在全国来讲，属于中等工资水平，比起1200万年薪的低了很多，但是也有董事长只拿120万的。”
邬副总经理说：“我是同意这个方案的，但是要确定从什么时候开始算起。”
齐冰说：“我觉得方案是可行的，开始执行的时间，肯定只能从新董事会被总公司批准以后。”
老贺说：“我同意齐冰董事的意见。”
曾敏也说：“我没有不同意见。”
午阳说：“我原则上同意大家的方案。就是我自己，暂时就不参与改革了。我讲两点理由，一个是大家都拿了多年的公务员工资，我一来就加上去了，别说人家，就是我自己也不好意思；第二就是我如果不算在里面，总公司就很容易通过这个方案，公司内外的人也就没有话说，什么时候给我加，加多少，总公司的老板肯定心里有数，不需要我们操心。你们觉得我说的对不对？”
老贺说：“黎董你说的是合情合理的，但是这样一来，就是我们不好意思了啊。”
午阳笑笑，“不要不好意思，总公司会考虑的。这个事情就这样吧。我还想将用车制度改革的事情提出来，大家也议一议。我们的车辆都移交出去了，没有一个制度跟上来不行，我个人认为，首钢的改革方案是可以借鉴的，不知道大家是否知道。”
老邬说：“我知道，我们今天就照葫芦画瓢，拿出一个条条框框来。这个事情是划归财务信息部还是人力资源部管？谁管就谁根据我们定下来的思路，负责起草方案好了。”
老贺说：“邬总，你知道就说一下，我们大家再研究。”
“我是结合我们自己的实际情况来说的，我的想法是：一般工人每年3000元，科级干部副科8000，正科1万，副处两万，正处4万；董事会成员就还是公司配车。”
老晏说：“这个正处会不会过高了？”
午阳说：“不是很高，我们的正处级干部，按规定可以使用奥迪车，一台奥迪买价在40万左右，公家的车只能按使用5年计算，每年的折旧就是8万，加上油耗、维修费、司机工资又是5万左右，我们现在只发4万，比起来高，实际上是公司省了钱。我们公司有30多正处级干部，节约的钱就是近300万。这还是在正常情况下的，如果发生车祸什么的，就没办法算了。同志们，再发表自己的意见。”
老邬说：“公司以前管理小汽车运输3处，每年耗资在3000万以上，还经常没有车用，这个贺总和晏总应该是有体会的吧。”
老贺说：“就按这个起草方案好了，到时候收集一下大家的意见，也是可以修改的嘛。”
午阳说：“财务信息部就拿出一个方案来，发各部门讨论，尽快成文，抄报总公司。晏总也将工资改革的报告尽快送上去。散会。”
大家都走了，易芳一个人留下来，“老板，小龙想来找你，又有些怕，不敢来。”
午阳笑道：“龙雨村怕我干什么？”
“老板将他从一个普通的机关干部，提拔为分厂的副厂长，还主持工作，我们从心里感谢你，小龙想来说说他的谢意，还有就是我们以后肯定就跟着老板了。”
“谢我就不必要就，跟着我可以，但是要干好工作，还不能以权谋私，这是我对弟兄们的基本要求，能做到吗？”
易芳说：“清楚了就肯定能做到，老板放心吧。小龙说，他们分厂的副厂长季平，比他能力强多了，反正也没有正式任命，是不是他们换个位置？”
“没出息的东西，难怪他不敢来。你告诉他，季平我是随时要调走的，让他多学、多思考，迎头赶上。”
易芳走了，娄超凡又来了，“书记，告诉你一个好消息。”(未完待续。。)
作，是协助一个叫郭向理的人，建设公司在市中心购买的地皮，郭向理为主，你为副。郭向理这个人是一个比较认死理，很难缠的人，你要协调好和他的关系，共同搞好工作。有信心吗？”
老胡说：“有信心。老板，3个月是不能建楼房的吧？”
午阳笑道：“我知道建不好楼房，是对你进行试用。搞不好你就回来，搞好了你就继续干，将人事关系调走，以后就有比较广阔的发展前景了。”
“好，我一定不辜负老板的期望，努力搞好工作。”
“好，我就希望你大有发展前途。”午阳说完，就给他安排了今天和今后一段时间的工作。
老胡其实并不老，不到30岁，就是比午阳年纪大一些，午阳跟着部队的退役兵喊的。听了午阳的安排，心里跟明镜似的，马上就说：“老板，以后我胡卫平永远是你的兵，你指向哪里，我就打向哪里。”
“好，好好干。这里有贴心的哥们可以带走，让甘经理安排几个好的人过来。”
到了办公室，看见曾敏一手提着一个包子，一手提着一杯豆浆进来了。“怎么了，早饭也来不及吃啊？”
曾敏笑笑，“习惯了，从上大学起就是这样了。”
“看看附近有没有好房子，买一套，家里再请个保姆，生活就会有规律一些了。”
“这里附近的房子不想要，污染太严重了。”
“好，我安排娄超凡，动用廉政基金，给你买套别墅，再配个司机，每天接送上下班。”
曾敏说：“那就谢谢老板了。老板，我们的汽车都移交给运输公司了，但是我们的用车制度改革方案还没有出来，我担心大家会有意见。”
午阳说：“你就负责抓一下，尽快拿出一个草案来供大家讨论，月底以前定下来。”
“好，我去找易芳过来，她有关于期货的事情要汇报。”
午阳笑笑，“你赶紧吃饭，上班时间就到了。”
曾敏和易芳很快就来了，还没有说事情，贺副总经理就和邬、晏3个人也来了，午阳说：“大家是有事吧，干脆也叫齐冰来，我们一起听取财务信息部的汇报，然后谈你们的事情，研究工作。”
易芳叫来了齐冰后，就开始汇报了。“我们是从12月2号开始抛售持有的锌锭期货的，12月9号将40万吨全部抛掉了。价格从每吨1420美元到1680美元不等。现在手里已经没有了。收回期货款6.22亿美元。”
午阳说：“这个事情是我安排的。因为我们今年交货的锌锭在12月10号装船。价格肯定下跌，手里没有了，到时候交货反正有言雨龙他们负责，我们不用管。”
老贺说：“公司以前的期货都是曾董事长管的，现在黎董管就好了，我们也不懂的。我们今天过来，就是想将公司的工资制度改革设想交换一下意见，拿出一个方案来。”
老晏说：“是不是还将娄主任请来。具体事情还是需要他们做的。”
午阳点头后，还是易芳过去喊人。午阳又让郑国强将几位副总经理的秘书叫过来，干脆开一个董事会会议，形成一个会议纪要。
晏副总经理说：“公司上市以后，一直要进行工资制度的改革，由于种种原因，拖到了现在，已经到了非解决不可的时候了。全国可能也就我们一家国有上市公司的老总们，还是拿公务员的工资。”
老贺说：“今年差一点又黄菜了，好在黎董给公司抓回来了钱。”
老晏说：“我们的初步设想是：公司的中层干部都实行年薪制。分厂副厂长和机关副主任一级的，年薪12万。分厂厂长和机关正职14万，集团公司副总经理一级的50万，副董事长和总经理100万，董事长500万。这个水平在全国来讲，属于中等工资水平，比起1200万年薪的低了很多，但是也有董事长只拿120万的。”
邬副总经理说：“我是同意这个方案的，但是要确定从什么时候开始算起。”
齐冰说：“我觉得方案是可行的，开始执行的时间，肯定只能从新董事会被总公司批准以后。”
老贺说：“我同意齐冰董事的意见。”
曾敏也说：“我没有不同意见。”
午阳说：“我原则上同意大家的方案。就是我自己，暂时就不参与改革了。我讲两点理由，一个是大家都拿了多年的公务员工资，我一来就加上去了，别说人家，就是我自己也不好意思；第二就是我如果不算在里面，总公司就很容易通过这个方案，公司内外的人也就没有话说，什么时候给我加，加多少，总公司的老板肯定心里有数，不需要我们操心。你们觉得我说的对不对？”
老贺说：“黎董你说的是合情合理的，但是这样一来，就是我们不好意思了啊。”
午阳笑笑，“不要不好意思，总公司会考虑的。这个事情就这样吧。我还想将用车制度改革的事情提出来，大家也议一议。我们的车辆都移交出去了，没有一个制度跟上来不行，我个人认为，首钢的改革方案是可以借鉴的，不知道大家是否知道。”
老邬说：“我知道，我们今天就照葫芦画瓢，拿出一个条条框框来。这个事情是划归财务信息部还是人力资源部管？谁管就谁根据我们定下来的思路，负责起草方案好了。”
老贺说：“邬总，你知道就说一下，我们大家再研究。”
“我是结合我们自己的实际情况来说的，我的想法是：一般工人每年3000元，科级干部副科8000，正科1万，副处两万，正处4万；董事会成员就还是公司配车。”
老晏说：“这个正处会不会过高了？”
午阳说：“不是很高，我们的正处级干部，按规定可以使用奥迪车，一台奥迪买价在40万左右，公家的车只能按使用5年计算，每年的折旧就是8万，加上油耗、维修费、司机工资又是5万左右，我们现在只发4万，比起来高，实际上是公司省了钱。我们公司有30多正处级干部，节约的钱就是近300万。这还是在正常情况下的，如果发生车祸什么的，就没办法算了。同志们，再发表自己的意见。”
老邬说：“公司以前管理小汽车运输3处，每年耗资在3000万以上，还经常没有车用，这个贺总和晏总应该是有体会的吧。”
老贺说：“就按这个起草方案好了，到时候收集一下大家的意见，也是可以修改的嘛。”
午阳说：“财务信息部就拿出一个方案来，发各部门讨论，尽快成文，抄报总公司。晏总也将工资改革的报告尽快送上去。散会。”
大家都走了，易芳一个人留下来，“老板，小龙想来找你，又有些怕，不敢来。”
午阳笑道：“龙雨村怕我干什么？”
“老板将他从一个普通的机关干部，提拔为分厂的副厂长，还主持工作，我们从心里感谢你，小龙想来说说他的谢意，还有就是我们以后肯定就跟着老板了。”
“谢我就不必要就，跟着我可以，但是要干好工作，还不能以权谋私，这是我对弟兄们的基本要求，能做到吗？”
易芳说：“清楚了就肯定能做到，老板放心吧。小龙说，他们分厂的副厂长季平，比他能力强多了，反正也没有正式任命，是不是他们换个位置？”
“没出息的东西，难怪他不敢来。你告诉他，季平我是随时要调走的，让他多学、多思考，迎头赶上。”
易芳走了，娄超凡又来了，“书记，告诉你一个好消息。”(未完待续。。)