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人民来信轰走了戴股长，可行里并没有恢复太平，掌行长虽能花十五万将自己从76人名单上抹掉，却不能抹掉嫖过娼的事实，公安局里自会有真实情况流传出来，继续有针对他的人民来信往上飞。掌行长心里有鬼，怕被对立面整出证据来也落得被开除，因此再不敢留恋这行长宝座，只求能保住正科级并离开这是非之地。可要想达到尽早离开的目的得通过张行长，却苦于和她搭不上关系说不上话。这位张行长因为是女同志，并且还想往上发展，因此她除了公务活动，从不和下属一起吃饭、唱歌，一般下属很难接近她，无法融她进关系网，有什么事也难通过打招呼、送礼去办。
通过市行的关系网寻求接近张行长的办法，被告知请费行长帮忙最管用。可明知费行长就是这次背后整他的元凶，求他帮忙分明是向他屈服，当然不甘心！但眼见人民来信飞得越来越厉害，弄不好也会落得个被开除的下场，权衡利弊后只得忍辱负重，将费行长请进行长室，关起门来密谈。
费行长升副科级才第二个年头，按惯例在第二副行长位上必须干满两年，并得人提携才有可能升为第一副行长，再混两年才有机会当上一把手。可费行长有得天独厚的条件：他家属施老师每天晚上去给张行长的闺女辅导功课，有机会接近张行长并刻意巴结，正好她只比张行长小几岁，两个人关系很快便处得亲密。张行长也是女人，闲暇时喜欢做美容、逛商场，从省里来对市里的环境不熟，外出走动都请施老师做向导，时间久了两个女人成了闺蜜，同进同出的次数多了会被行里人看见，再有人想接近张行长便有了策略，先打通施老师关节，通过她透露张行长某个时点是否在家？心情是不是好？是否适合去拜访？各方面情况都摸准了，再请施老师到三楼楼道口有专职人员把门的地方将人领上楼。守门人见施老师从张行长处接人上楼，以为是张行长的意思，自然会放行，张行长见好朋友带人来自然客气，时间久了大家都知道走施老师这条路可以通张行长。
关系铁了施老师常跟张行长念叨，想将费行长从黄海县调回到市里，张行长反跟她开玩笑：“都老夫老妻了还难解难分？离家只一百多里，想回家就回家还憋得慌？偏将你家两口子分开！”开完玩笑张行长说正经事：“调回市里容易，但当个科长、副科长连个专车都没有，远没有县行一把手实惠，等有机会替你家腾出个行长的缺，财务权、人事权集于一身，干几年包实惠。”
施老师回家将张行长的意思学给费行长听，费行长便着意寻求当县行一把手的机遇，恰巧黄海县出了啤酒屋事件，费行长当然要利用这个机会将掌行长拉下马，便拢出人来做枪手，有组织地写人民来信往上飞，逼得掌行长主动找他谈：
“最近行里不太平，人民来信满天飞，费行对此有什么看法？”掌行长提出话题的同时不合常规地主动递烟给下级。
“这人民来信就是可恶，只需花上几角钱，就能造出谣言来搞得单位里上上下下不安宁。”费行长对人民来信表示深恶痛绝的同时不忘补充：“我还没调过来时就听说写人民来信是黄海D行的传统，就听说黄海D行人坏，遇事不敢明处说，只擅长背后使黑枪。”
“写人民来信诋毁我个人无所谓，有所谓的是，这种行为已直接影响到我们黄海D行在全市、乃至全省的形象和声誉，因此，改变这种状况是我们党委刻不容缓的任务。”掌行长进一步铺垫，将意图往下延伸。
“我作为党委成员，在此郑重表态，一定会做好份内工作，争取让黄海D行在掌行长的领导下早日扭转这种不利局面。”费行长还没听出掌行长找他谈话的意图，便用场面上话应付。
“行长说起来好听，其实不好当，担子重不说，做的尽是吃力不讨好的事，还难免得罪人，早想卸下这副重担，可一直放心不下一百多号员工。”掌行长真情流露的同时突然话锋一转：“其实我早就发现你是个人才，正可以当此重任，因此想向市行领导推荐，破格提拔你当这个一把手。”
“掌行长过奖了，无论是能力还是资历，我哪是当一把手的料！”费行长还摸不清对方葫芦里卖的事什么药，只可如此表态。
“为了平息人民来信对我们黄海D行的影响，我情愿离开这个行长的位置，并推荐你当一把手。”掌行长开始话入主题：“这些都是为黄海D行长远利益着想的大计，我可以直接到张行长办公室谈，只是还有个顾虑，所以找你来商量。”
“黄海D行能离开任何人，却哪能离开掌行长！”费行长略懂对方的心态，赶忙先恭维，然后想知道对方是什么顾虑：“掌行长有何指示请讲。”
“地球离了谁都照样转，黄海D行离了我将会更好！”掌行长回应过对方后提自己的顾虑：“在D行奋斗了这么多年，好不容易混个科级，到张行长那推荐你来干，就怕她以为我想当逃兵、打退堂鼓，如果惹她不高兴，弄不好我的级别也被拿掉，所以请你来商议，看能不能找出机会来请她帮忙，给考虑个退路。”
掌行长想主动让贤并提出诉求请费行长帮忙，已然是认输的姿态，费行长当然心知肚明。只有永恒的利益，没有永恒的敌人和永恒的朋友，战胜对手并化敌为友是仕途上混的至高境界！官场上讲究多多，虽然靠张行长的关系硬拉也能当到行长，但靠硬拉当起来的干部与上面人拉、下面人捧当起来的干部反响肯定不一样。眼见行长宝座离自己越来越近，费行长心里禁不住激动，表面却不动声色，掏出香烟来敬，然后针对掌行长的关切间接作答：“家属和张行长互有走动、私交颇深，下次请张行长聚餐时，也请掌行长参加，一起敬她一杯酒。”
按惯例，科级干部的人事任免在每年春节后，但黄海D行的两位行长关起门来密谈后不久，费行长便真的破格当了黄海D行的一把手，掌行长也如愿到市行当了宣教科科长，两个人各得其所、皆大欢喜。
这引起了周行长的极大不满：三十几岁就春风得意当了副行长，可一干就是七、八年，后提拔的于行长早当上一把手，自己却苦于在上面找不出得力关系，只能在原地踏步。这次和费行长联起手来斗掌行长走，原以为斗走一把手总该自己进位，却没想到被他费行长渔翁得利！论起这个费行长，他没调进D行当办事员时自己已是副行长，论文凭、论资历、论实绩都是自己占优，可结果他却能在三把手位上混了不到两年就后来者居上，直接当上一把手。周行长失意之余不得不感慨，这年头只有朝中有人才升得了官。
走了掌行长，职工们群情激奋。因为自打吴行长任上成立了三产公司，职工们就倒起霉来，行长们自己狂捞回扣掘得第一桶金的同时，却给全行职工带来几百万的债务，先是用职工的年终奖还债，紧接着只有科级以上干部享受年薪制，职工们不再受年终奖，就用职工的考核工资还债，还到现在仍还不清，员工们每个月只能拿五百元左右的工资，刚开始扣员工收入还动员大家讲奉献，后来习惯成自然，认为就应该用员工的考核工资还债。等到换成掌行长当家，虽大家都知道两任行长是对立面，但都是当初形成三产公司几百万债务的始作俑者，因此没人指望掌行长能搬石头砸自己的脚，找出谁是造成三产公司亏空的元凶，现在费行长当家了，大家当然群情激奋，因为他与三产公司无任何利益纠葛，况且在发动群众倒掌时曾亲口表态，职工们反映的问题只要情况属实，组织上一定会严肃查处！因此大家都踊跃将过去存在的问题拿出来揭发，指望费行长替大家主持公道。眼下费行长果然当上一把手，大家都看到希望，都认为所反映问题定会水落石出，那些大肆攫取、疯狂贪污的人定会受得应有的惩罚。
新官上任都要烧几把火，费行长也不例外，可他上任的第一把火不是处理大家所反映的一大堆问题，而是定出规矩来维稳，因此严肃这方面纪律：假他人之名写人民来信是黄海D行人的恶习，过去的事不谈，从即日起，对这种非正常渠道反映问题的行为一经发现，必将对当事人作严肃查处、绝不姑息。
对于大家先前所反映的一系列问题，费行长也明确表态：“任何人，只要能拿出所反映问题的相关证据，组织上一定会严肃查处！”
这种表态让大家归于失望，同样是费行长，上任前的说法是只要情况属实就严肃查处，现在变成要拿出证据才严肃查处。本来权钱交易做得就隐秘，群众虽能发现问题，但哪能截获相关的证据？就比如花一百多万装个不能用的废空调这件事，就是脑子被门缝夹过的人都能觉出其中的问题来，但要想对这个问题进行查处，却必须找出官商勾结的人证与物证来，也就是说，如今社会的任何权钱交易，只要犯罪过程能做到天知、地知、你知、我知，那么，就是做出天大的荒唐事来，也不用担心被查处。难怪乎改革初期的贪官们以权谋私只敢偷偷摸摸，现在都已明火执仗，因为反正被觉出问题来也无所谓，反正你也举不出人证与物证来，所以反正不会受到查处，也就绝不用担心会生出什么后果；所以才有黄海D行的几任行长，都敢于平均每天支出五千元的招待费，也就是说一千元一桌的饭他们历年来每天招待五桌人，这种事说起来荒唐，但事实上每年就是这样将账走出来的，因为反正除了签字的行长和处理账务的财务股长之外，任何人都没资格接触相关账务，因此只要这两个人之间不狗咬狗闹内讧，公款就可以源源不断地流进他们私人腰包，根本不用担心出问题。
费行长虽没如职工所愿，对三产公司的账务进行清查，但却做了件大好事：年底时，职工们能拿到第四季度的考核工资了！虽只每个职工每个月三百块，但对韩红星的经济状况来说，无疑是雪中送炭。
关于为什么开始发考核工资，有人说是费行长神通广大，将三产公司剩余的欠债到市行去走账... -->>
人民来信轰走了戴股长，可行里并没有恢复太平，掌行长虽能花十五万将自己从76人名单上抹掉，却不能抹掉嫖过娼的事实，公安局里自会有真实情况流传出来，继续有针对他的人民来信往上飞。掌行长心里有鬼，怕被对立面整出证据来也落得被开除，因此再不敢留恋这行长宝座，只求能保住正科级并离开这是非之地。可要想达到尽早离开的目的得通过张行长，却苦于和她搭不上关系说不上话。这位张行长因为是女同志，并且还想往上发展，因此她除了公务活动，从不和下属一起吃饭、唱歌，一般下属很难接近她，无法融她进关系网，有什么事也难通过打招呼、送礼去办。
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费行长升副科级才第二个年头，按惯例在第二副行长位上必须干满两年，并得人提携才有可能升为第一副行长，再混两年才有机会当上一把手。可费行长有得天独厚的条件：他家属施老师每天晚上去给张行长的闺女辅导功课，有机会接近张行长并刻意巴结，正好她只比张行长小几岁，两个人关系很快便处得亲密。张行长也是女人，闲暇时喜欢做美容、逛商场，从省里来对市里的环境不熟，外出走动都请施老师做向导，时间久了两个女人成了闺蜜，同进同出的次数多了会被行里人看见，再有人想接近张行长便有了策略，先打通施老师关节，通过她透露张行长某个时点是否在家？心情是不是好？是否适合去拜访？各方面情况都摸准了，再请施老师到三楼楼道口有专职人员把门的地方将人领上楼。守门人见施老师从张行长处接人上楼，以为是张行长的意思，自然会放行，张行长见好朋友带人来自然客气，时间久了大家都知道走施老师这条路可以通张行长。
关系铁了施老师常跟张行长念叨，想将费行长从黄海县调回到市里，张行长反跟她开玩笑：“都老夫老妻了还难解难分？离家只一百多里，想回家就回家还憋得慌？偏将你家两口子分开！”开完玩笑张行长说正经事：“调回市里容易，但当个科长、副科长连个专车都没有，远没有县行一把手实惠，等有机会替你家腾出个行长的缺，财务权、人事权集于一身，干几年包实惠。”
施老师回家将张行长的意思学给费行长听，费行长便着意寻求当县行一把手的机遇，恰巧黄海县出了啤酒屋事件，费行长当然要利用这个机会将掌行长拉下马，便拢出人来做枪手，有组织地写人民来信往上飞，逼得掌行长主动找他谈：
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“这人民来信就是可恶，只需花上几角钱，就能造出谣言来搞得单位里上上下下不安宁。”费行长对人民来信表示深恶痛绝的同时不忘补充：“我还没调过来时就听说写人民来信是黄海D行的传统，就听说黄海D行人坏，遇事不敢明处说，只擅长背后使黑枪。”
“写人民来信诋毁我个人无所谓，有所谓的是，这种行为已直接影响到我们黄海D行在全市、乃至全省的形象和声誉，因此，改变这种状况是我们党委刻不容缓的任务。”掌行长进一步铺垫，将意图往下延伸。
“我作为党委成员，在此郑重表态，一定会做好份内工作，争取让黄海D行在掌行长的领导下早日扭转这种不利局面。”费行长还没听出掌行长找他谈话的意图，便用场面上话应付。
“行长说起来好听，其实不好当，担子重不说，做的尽是吃力不讨好的事，还难免得罪人，早想卸下这副重担，可一直放心不下一百多号员工。”掌行长真情流露的同时突然话锋一转：“其实我早就发现你是个人才，正可以当此重任，因此想向市行领导推荐，破格提拔你当这个一把手。”
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“为了平息人民来信对我们黄海D行的影响，我情愿离开这个行长的位置，并推荐你当一把手。”掌行长开始话入主题：“这些都是为黄海D行长远利益着想的大计，我可以直接到张行长办公室谈，只是还有个顾虑，所以找你来商量。”
“黄海D行能离开任何人，却哪能离开掌行长！”费行长略懂对方的心态，赶忙先恭维，然后想知道对方是什么顾虑：“掌行长有何指示请讲。”
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走了掌行长，职工们群情激奋。因为自打吴行长任上成立了三产公司，职工们就倒起霉来，行长们自己狂捞回扣掘得第一桶金的同时，却给全行职工带来几百万的债务，先是用职工的年终奖还债，紧接着只有科级以上干部享受年薪制，职工们不再受年终奖，就用职工的考核工资还债，还到现在仍还不清，员工们每个月只能拿五百元左右的工资，刚开始扣员工收入还动员大家讲奉献，后来习惯成自然，认为就应该用员工的考核工资还债。等到换成掌行长当家，虽大家都知道两任行长是对立面，但都是当初形成三产公司几百万债务的始作俑者，因此没人指望掌行长能搬石头砸自己的脚，找出谁是造成三产公司亏空的元凶，现在费行长当家了，大家当然群情激奋，因为他与三产公司无任何利益纠葛，况且在发动群众倒掌时曾亲口表态，职工们反映的问题只要情况属实，组织上一定会严肃查处！因此大家都踊跃将过去存在的问题拿出来揭发，指望费行长替大家主持公道。眼下费行长果然当上一把手，大家都看到希望，都认为所反映问题定会水落石出，那些大肆攫取、疯狂贪污的人定会受得应有的惩罚。
新官上任都要烧几把火，费行长也不例外，可他上任的第一把火不是处理大家所反映的一大堆问题，而是定出规矩来维稳，因此严肃这方面纪律：假他人之名写人民来信是黄海D行人的恶习，过去的事不谈，从即日起，对这种非正常渠道反映问题的行为一经发现，必将对当事人作严肃查处、绝不姑息。
对于大家先前所反映的一系列问题，费行长也明确表态：“任何人，只要能拿出所反映问题的相关证据，组织上一定会严肃查处！”
这种表态让大家归于失望，同样是费行长，上任前的说法是只要情况属实就严肃查处，现在变成要拿出证据才严肃查处。本来权钱交易做得就隐秘，群众虽能发现问题，但哪能截获相关的证据？就比如花一百多万装个不能用的废空调这件事，就是脑子被门缝夹过的人都能觉出其中的问题来，但要想对这个问题进行查处，却必须找出官商勾结的人证与物证来，也就是说，如今社会的任何权钱交易，只要犯罪过程能做到天知、地知、你知、我知，那么，就是做出天大的荒唐事来，也不用担心被查处。难怪乎改革初期的贪官们以权谋私只敢偷偷摸摸，现在都已明火执仗，因为反正被觉出问题来也无所谓，反正你也举不出人证与物证来，所以反正不会受到查处，也就绝不用担心会生出什么后果；所以才有黄海D行的几任行长，都敢于平均每天支出五千元的招待费，也就是说一千元一桌的饭他们历年来每天招待五桌人，这种事说起来荒唐，但事实上每年就是这样将账走出来的，因为反正除了签字的行长和处理账务的财务股长之外，任何人都没资格接触相关账务，因此只要这两个人之间不狗咬狗闹内讧，公款就可以源源不断地流进他们私人腰包，根本不用担心出问题。
费行长虽没如职工所愿，对三产公司的账务进行清查，但却做了件大好事：年底时，职工们能拿到第四季度的考核工资了！虽只每个职工每个月三百块，但对韩红星的经济状况来说，无疑是雪中送炭。
关于为什么开始发考核工资，有人说是费行长神通广大，将三产公司剩余的欠债到市行去走账... -->>
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