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，十个人就走了九个，只剩王志一个人还在原地。
中年男人左右望一眼，再看一眼那几个半老头子，眼睛里的火花都快要冒出来了。
“你们这一个个的，吃里扒外的家伙，平时我和李总待你们不薄吧，她几句话就让你们跟着她走了，还说什么君子，她就是个阴毒的小女子！你们可都是男人，志气呢？血性呢！！！”
几个男人正要辩驳，被她给挡住了，其实她何尝不知道这群人里面没几个可用的，但是眼前她也只能这样，用收买的方式把双方的矛盾降到最低。
莫锦凌双手抱胸看着他，心里面却是弯弯绕绕的。
这个王总，她也算是看清楚了，不过就是为了那一点儿所谓的面子而已。
既然他要面子，那她何不做个顺水人情？但是这也要看他要不要得起！
“王总，何必呢，君子和女子，干得好的就是老子！！良禽择木而栖，广博已经垮台了，他们也是为了生计，倒是你，这样死守着，难不成你有办法让广博发展到昔日的辉煌？”
李志差点喷出一口血来，张狂，实在是太张狂了！
“小小年纪，一口一个老子，还说自己是锦鲤的创始人呢？真是不嫌臊得慌！”
她摇摇头，“王总说笑了，我说的是主张“无为而治”的老子，我觉得用他的那一套管理公司，再好不过！”
“你……你，罢了，我争不过你。但是我手中的股份，是一定不会让出来的！”
中年男人竟然被她逼得说不出话来，她这一张嘴，实在是有些太伶俐了，他招架不住。
说实话，他手里那百分之十五的股份，她确实也不稀罕，就算他再有本事，也没有可能从她手里拿回剩下的股份。
很何况，就算他真的有那个本事，他也没有起死回生的能力！
她无所谓的笑笑，“那好吧，王总请自便！只是可惜了你手中的股份，没有用了。”
中年男人一甩手，恨恨的看了她一眼，“莫锦凌，咱们走着瞧！”
马赛想要劝几句，被她一个眼神就给唬住了，女孩儿贴在他的耳边，轻轻的说了一句话，“你放心，他逃不过我们的手掌心，你等着看好戏吧。”
男人有些不确定的看了她一眼，但是看到她满目自信的时候，只得点了点头，半开玩笑的说着，“好吧，我听你的，你是老大。”
莫锦凌调皮的笑笑，对着王志做了一个挥别的姿势，“慢走，不送！”
即使没有收回王志手里的股份，但是这并不影响她的计划，收购广博的行动仍然顺利的进行着。
一个星期以后，公司转让的手续就已经办理好，剩下的就是公司内部的重新整顿，当然了，需要整顿的不仅仅是设备，还有工人和管理者。
广博以前的生产体系已经落后于时代潮流，所以公司以前的设计师都被刷了下去，改革以后，管理高层也会出现一个较大的空缺。
不过这些都不是问题，人才是源源不断的，思维也是可以日新月异的，其实公司最不缺的就是人才，反而，是一个人企业的忠诚度。
就在她犯愁让谁担任分公司的总经理时，王志自己找上门来了。
，十个人就走了九个，只剩王志一个人还在原地。
中年男人左右望一眼，再看一眼那几个半老头子，眼睛里的火花都快要冒出来了。
“你们这一个个的，吃里扒外的家伙，平时我和李总待你们不薄吧，她几句话就让你们跟着她走了，还说什么君子，她就是个阴毒的小女子！你们可都是男人，志气呢？血性呢！！！”
几个男人正要辩驳，被她给挡住了，其实她何尝不知道这群人里面没几个可用的，但是眼前她也只能这样，用收买的方式把双方的矛盾降到最低。
莫锦凌双手抱胸看着他，心里面却是弯弯绕绕的。
这个王总，她也算是看清楚了，不过就是为了那一点儿所谓的面子而已。
既然他要面子，那她何不做个顺水人情？但是这也要看他要不要得起！
“王总，何必呢，君子和女子，干得好的就是老子！！良禽择木而栖，广博已经垮台了，他们也是为了生计，倒是你，这样死守着，难不成你有办法让广博发展到昔日的辉煌？”
李志差点喷出一口血来，张狂，实在是太张狂了！
“小小年纪，一口一个老子，还说自己是锦鲤的创始人呢？真是不嫌臊得慌！”
她摇摇头，“王总说笑了，我说的是主张“无为而治”的老子，我觉得用他的那一套管理公司，再好不过！”
“你……你，罢了，我争不过你。但是我手中的股份，是一定不会让出来的！”
中年男人竟然被她逼得说不出话来，她这一张嘴，实在是有些太伶俐了，他招架不住。
说实话，他手里那百分之十五的股份，她确实也不稀罕，就算他再有本事，也没有可能从她手里拿回剩下的股份。
很何况，就算他真的有那个本事，他也没有起死回生的能力！
她无所谓的笑笑，“那好吧，王总请自便！只是可惜了你手中的股份，没有用了。”
中年男人一甩手，恨恨的看了她一眼，“莫锦凌，咱们走着瞧！”
马赛想要劝几句，被她一个眼神就给唬住了，女孩儿贴在他的耳边，轻轻的说了一句话，“你放心，他逃不过我们的手掌心，你等着看好戏吧。”
男人有些不确定的看了她一眼，但是看到她满目自信的时候，只得点了点头，半开玩笑的说着，“好吧，我听你的，你是老大。”
莫锦凌调皮的笑笑，对着王志做了一个挥别的姿势，“慢走，不送！”
即使没有收回王志手里的股份，但是这并不影响她的计划，收购广博的行动仍然顺利的进行着。
一个星期以后，公司转让的手续就已经办理好，剩下的就是公司内部的重新整顿，当然了，需要整顿的不仅仅是设备，还有工人和管理者。
广博以前的生产体系已经落后于时代潮流，所以公司以前的设计师都被刷了下去，改革以后，管理高层也会出现一个较大的空缺。
不过这些都不是问题，人才是源源不断的，思维也是可以日新月异的，其实公司最不缺的就是人才，反而，是一个人企业的忠诚度。
就在她犯愁让谁担任分公司的总经理时，王志自己找上门来了。