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包大宽等胡长贵理由说完，局长就开口说话，先把形势向正确的方向引导，这样才能让别的人不会提什么反对意见。就说胡局长讲的话很有道理，很符合市委的精神，符合能者上，平者让，庸者下的干部使用原则。下面几个副局长对此提议有什么话要说的，说说看法。
刘达晚上回到家睡觉的时候接到吕丽华哥哥的电话，说下午得到消息，吕丽华的提拔被人举报，希望刘达能一如既往的关心他弟弟的事，给个机会，再说年轻人谁能没有错误。提拔做了科长，作为科室负责人，他也会注意细节的。刘达当时想，即使吕丽华的提拔暂时缓一缓，后来位置肯定还是吕丽华的，不过是时间问题，所以当时就答应说：
“吕主任，尽管放心，该我说话的时候我会说的，帮助吕丽华也是我份内的事。”
谁知道局长这么着急，今天就开党组会推荐黄一天，看来不是表面的那么简单，没有弄清楚问题实质之前，最好不说话或者少说话，既然局长如此坚决的改变决定，说明不是随便让别人议论，这件事已经是定调的，不过是走个过场。再说，驻村指导员结束回到班上，分工的时候如预料的一样从胡长贵手里分了一块，可是都是无关紧要的科室，重要的人事处办公室等还在胡长贵手里，要想得到更多的蛋糕，必须顺着局长，于是就说：
“既然吕丽华被人举报，说明还是有问题的。为了对组织负责对个人负责，暂缓提拔是应该的。可是很多工作特别是职称工作不等人，农民评职称的改革势在必行，很需要有开拓创新的人，推荐黄一天我完全同意！”
轮到赵大奎发表看法，他的心里很不原意提拔黄一天，因为吕丽华的哥哥就是服侍父亲的副主任，官官相卫的道理是懂的。但是他知道，今天不管自己说什么改变不了决定，帮助吕丽华的事只能以后再说，就说：
“对黄一天这个人我不是很了解，但是提拔重用，我个人没有意见！”
局长等几个班子成员说完，就很高兴的说，既然班子成员都没有意见，胡局长会后要求人事科尽快按照程序，进行考察，同时积极和组织部沟通，让黄一天和上次考察的几个人尽快到位，早日适应工作。
党组会议结束后办公楼和下属单位几个显眼的地方都贴上了干部考察预告。预告的内容就是“根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，经局党组研究，定于某年某月某日至某日对局机关及下属单位后备干部进行考察。附上考察考察形式及内容、考察对象、考察组成员、被考察人员名单等，然后就是考察期间，欢迎大家如实反映考察对象的情况，如对考察对象有意见或建议，请于某年某月某日前当面或者电话会议向考察组反映，考察组联系电话等”。
干部考察预告，在人事局内部掀起了一阵风。
上班的时候，各个办公室的人都关起门在议论着黄一天拟任的岗位和背景，一个做了两年的副科长就被列入提拔对象的人少之又少。在人事局什么不多，就是科员副科长长这些人多，这些人大约有十七八个，这么多的人之中为什么只有黄一天能够考察脱颖而出，肯定有其特殊的背景。
在机关，不干事，提拔不起来，对别人来说都无关紧要，也不会有人去说他什么，因为谁都有那么一天，计较别人实际就是计较自己。可是众人关心的就是科室长的位置，一个位置被别人占了，就耽误自己进步的机会，当然不能容许了。对一个单位来说，科长副科长的位置是定额的。一个萝卜一个坑，你占了，别人就上不去，别人上不去，就没有级别，就不可能向上一个级别的台阶进军。别人占了，你也是同样上不去。
别人在议论黄一天的同时，也在议论吕丽华，到了任前公示阶段的吕丽华不知道什么原因竟然中断了，位置将由黄一天来担任，说明什么？要么说明黄一天的关系太硬，把吕丽华抵了下来，要么说明吕丽华有什么问题不能胜任，可是，黄一天的关系，地球人都知道，父母是下岗工人，有关系的人哪个下岗。那么就说明吕丽华有问题。
机关很多人工作不努力，但是谈论别人的是非很有兴趣。特别是对希望提拔，没有结果的那些不快活的人。
不快活的人中就有王大奎，和黄一天竞争工资福利科副科长失败后，心里一直存在隔阂，机关永远是强者的天下，要想成为强者，必须有坚强的后盾，为此王大奎当时很卖力的巴结局长和局长身边的人，希望进步的步伐有一天赶上超过黄一天，特别是巴结胡小华。王大奎也知道胡小华和局长的关系，对胡小华也有男人那个方面的想法。
说实在话，王大奎从看到胡小华的第一眼起，就喜欢上她了，她个子不太高，也不矮，一米六几的样子，脸圆圆的，皮肤非常白，长得比较**，但不显胖，她不管是高兴还是生气，都让王大奎很着迷，也就有了那个方面的邪念，常常一个人躺在床上想，假如有一天脱光了她的身体，从后面**她的**的臀部，肯定别有风味，但自从这个念头产生以后，就一直挥之不去。
但是，人多逼少，先请领导，何况胡小华和局长早已有了一腿，王大奎一直机会下手，也不敢下手。那是领导的专用品，到虎口去夺食，王大奎肯定没有这个胆，所以只能站在后面看着胡小华的身体，意淫着她。在说，胡小华对王大奎也没有那个意思，母狗不翘尾，公狗还是不敢上的。
后来，和黄一天竞争副科长失败，因为工作上的关系，胡小华竟然要求把王大奎调整出工资福利科，王大奎就知道胡小华是永远不会和自己发生什么，也不会帮助自己什么。
王大奎听到黄一天被提拔的消息后，赶紧跑到吕丽华的办公室，吕丽华正在审阅关于农民评职称试点用的发言材料，门被推开，吕丽华注意到王大奎的神色不太对头，脸耷拉着，布满悲伤，眼神中透着明白无误的失望和怨艾。王大鹏进来后，把手里的一叠公文向椅子上一扔，把自己摔进沙发上，如泄了气的轮胎，很久没有说话。
“怎么啦？小王，是不是遇到什么不开心的事了？”
吕丽华想王大奎的这种状况肯定遇到了什么情况，否则，不会出现这么大的反映。
“操**妈，背后有人撑腰就是不一样，要什么有什么，坐飞机还嫌慢，什么鸟世道！”王大奎摸了一下头，愤愤的骂道。
“究竟怎么了？”
“科长，你整天就是做事，呆在房间内外面发生什么都不知道，结果怎么样？科长的位置马快就要有人来接任了，我到现在什么说法也没有，怎么能平衡？”王大奎抱怨吕丽华，发泄心里的不满。
“谁？谁来接替这个位置？”
吕丽华听到这里，也是一愣，胡长贵找谈话，知道没有提拔，心里也很不高兴，好事多磨，不过是时间的问题，主持工作和做科长也没有什么差别，就没有过多的考虑。
“能有谁？考察预告已经出来了，人事科马快就开始考察。我就想不通黄一天有什么特别的地方，提了又提，到了这里，我们不支持，看他有什么鸟本事。”
“确实吗？”
“科长，基本都成为不成秘密的秘密了，中午办公室的人打电话给我，说这个事的时候心里也感到怀疑，但是他也不会无空生有，为了证实是否属实，下午一到班上就进了赵大奎副局长办公室，证实说的一切都是真的。”
“赵大奎局长怎么说？”
吕丽华心有不甘的问。
“他能怎么说，下午到他办公室，赵大奎说他已经尽到自己的力量了，党组会上他一个人说了不算，其他局领导都支持提议。”
吕丽华心里很不愉快，这种结果，让他的心里很不甘。他对王大奎说，小王，我这次没有提拔起来，感到最大的遗憾就是对不起你这个下属，我提拔不起来，就没有了位置，你就提拔不起来，无形中耽误了你的进步。
王大奎发了几句牢骚后，出了门，吕丽华陷入了深思。 党组的决定对吕丽华来说预料之外，心里很难接受！于是，给胡长贵局长打了电话，要问问是怎么回事？
胡长贵就解释说，吕丽华，你被人举报，只能取消你的提拔，科长的位置不能长久空缺，对工作很不利，党组研究决定的，就推荐黄一天为科长人选。当然，这是党组研究的事，不是哪个个人的想法，不要想的过分多，等等吧，以后有机会会推荐你的。
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包大宽等胡长贵理由说完，局长就开口说话，先把形势向正确的方向引导，这样才能让别的人不会提什么反对意见。就说胡局长讲的话很有道理，很符合市委的精神，符合能者上，平者让，庸者下的干部使用原则。下面几个副局长对此提议有什么话要说的，说说看法。
刘达晚上回到家睡觉的时候接到吕丽华哥哥的电话，说下午得到消息，吕丽华的提拔被人举报，希望刘达能一如既往的关心他弟弟的事，给个机会，再说年轻人谁能没有错误。提拔做了科长，作为科室负责人，他也会注意细节的。刘达当时想，即使吕丽华的提拔暂时缓一缓，后来位置肯定还是吕丽华的，不过是时间问题，所以当时就答应说：
“吕主任，尽管放心，该我说话的时候我会说的，帮助吕丽华也是我份内的事。”
谁知道局长这么着急，今天就开党组会推荐黄一天，看来不是表面的那么简单，没有弄清楚问题实质之前，最好不说话或者少说话，既然局长如此坚决的改变决定，说明不是随便让别人议论，这件事已经是定调的，不过是走个过场。再说，驻村指导员结束回到班上，分工的时候如预料的一样从胡长贵手里分了一块，可是都是无关紧要的科室，重要的人事处办公室等还在胡长贵手里，要想得到更多的蛋糕，必须顺着局长，于是就说：
“既然吕丽华被人举报，说明还是有问题的。为了对组织负责对个人负责，暂缓提拔是应该的。可是很多工作特别是职称工作不等人，农民评职称的改革势在必行，很需要有开拓创新的人，推荐黄一天我完全同意！”
轮到赵大奎发表看法，他的心里很不原意提拔黄一天，因为吕丽华的哥哥就是服侍父亲的副主任，官官相卫的道理是懂的。但是他知道，今天不管自己说什么改变不了决定，帮助吕丽华的事只能以后再说，就说：
“对黄一天这个人我不是很了解，但是提拔重用，我个人没有意见！”
局长等几个班子成员说完，就很高兴的说，既然班子成员都没有意见，胡局长会后要求人事科尽快按照程序，进行考察，同时积极和组织部沟通，让黄一天和上次考察的几个人尽快到位，早日适应工作。
党组会议结束后办公楼和下属单位几个显眼的地方都贴上了干部考察预告。预告的内容就是“根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，经局党组研究，定于某年某月某日至某日对局机关及下属单位后备干部进行考察。附上考察考察形式及内容、考察对象、考察组成员、被考察人员名单等，然后就是考察期间，欢迎大家如实反映考察对象的情况，如对考察对象有意见或建议，请于某年某月某日前当面或者电话会议向考察组反映，考察组联系电话等”。
干部考察预告，在人事局内部掀起了一阵风。
上班的时候，各个办公室的人都关起门在议论着黄一天拟任的岗位和背景，一个做了两年的副科长就被列入提拔对象的人少之又少。在人事局什么不多，就是科员副科长长这些人多，这些人大约有十七八个，这么多的人之中为什么只有黄一天能够考察脱颖而出，肯定有其特殊的背景。
在机关，不干事，提拔不起来，对别人来说都无关紧要，也不会有人去说他什么，因为谁都有那么一天，计较别人实际就是计较自己。可是众人关心的就是科室长的位置，一个位置被别人占了，就耽误自己进步的机会，当然不能容许了。对一个单位来说，科长副科长的位置是定额的。一个萝卜一个坑，你占了，别人就上不去，别人上不去，就没有级别，就不可能向上一个级别的台阶进军。别人占了，你也是同样上不去。
别人在议论黄一天的同时，也在议论吕丽华，到了任前公示阶段的吕丽华不知道什么原因竟然中断了，位置将由黄一天来担任，说明什么？要么说明黄一天的关系太硬，把吕丽华抵了下来，要么说明吕丽华有什么问题不能胜任，可是，黄一天的关系，地球人都知道，父母是下岗工人，有关系的人哪个下岗。那么就说明吕丽华有问题。
机关很多人工作不努力，但是谈论别人的是非很有兴趣。特别是对希望提拔，没有结果的那些不快活的人。
不快活的人中就有王大奎，和黄一天竞争工资福利科副科长失败后，心里一直存在隔阂，机关永远是强者的天下，要想成为强者，必须有坚强的后盾，为此王大奎当时很卖力的巴结局长和局长身边的人，希望进步的步伐有一天赶上超过黄一天，特别是巴结胡小华。王大奎也知道胡小华和局长的关系，对胡小华也有男人那个方面的想法。
说实在话，王大奎从看到胡小华的第一眼起，就喜欢上她了，她个子不太高，也不矮，一米六几的样子，脸圆圆的，皮肤非常白，长得比较**，但不显胖，她不管是高兴还是生气，都让王大奎很着迷，也就有了那个方面的邪念，常常一个人躺在床上想，假如有一天脱光了她的身体，从后面**她的**的臀部，肯定别有风味，但自从这个念头产生以后，就一直挥之不去。
但是，人多逼少，先请领导，何况胡小华和局长早已有了一腿，王大奎一直机会下手，也不敢下手。那是领导的专用品，到虎口去夺食，王大奎肯定没有这个胆，所以只能站在后面看着胡小华的身体，意淫着她。在说，胡小华对王大奎也没有那个意思，母狗不翘尾，公狗还是不敢上的。
后来，和黄一天竞争副科长失败，因为工作上的关系，胡小华竟然要求把王大奎调整出工资福利科，王大奎就知道胡小华是永远不会和自己发生什么，也不会帮助自己什么。
王大奎听到黄一天被提拔的消息后，赶紧跑到吕丽华的办公室，吕丽华正在审阅关于农民评职称试点用的发言材料，门被推开，吕丽华注意到王大奎的神色不太对头，脸耷拉着，布满悲伤，眼神中透着明白无误的失望和怨艾。王大鹏进来后，把手里的一叠公文向椅子上一扔，把自己摔进沙发上，如泄了气的轮胎，很久没有说话。
“怎么啦？小王，是不是遇到什么不开心的事了？”
吕丽华想王大奎的这种状况肯定遇到了什么情况，否则，不会出现这么大的反映。
“操**妈，背后有人撑腰就是不一样，要什么有什么，坐飞机还嫌慢，什么鸟世道！”王大奎摸了一下头，愤愤的骂道。
“究竟怎么了？”
“科长，你整天就是做事，呆在房间内外面发生什么都不知道，结果怎么样？科长的位置马快就要有人来接任了，我到现在什么说法也没有，怎么能平衡？”王大奎抱怨吕丽华，发泄心里的不满。
“谁？谁来接替这个位置？”
吕丽华听到这里，也是一愣，胡长贵找谈话，知道没有提拔，心里也很不高兴，好事多磨，不过是时间的问题，主持工作和做科长也没有什么差别，就没有过多的考虑。
“能有谁？考察预告已经出来了，人事科马快就开始考察。我就想不通黄一天有什么特别的地方，提了又提，到了这里，我们不支持，看他有什么鸟本事。”
“确实吗？”
“科长，基本都成为不成秘密的秘密了，中午办公室的人打电话给我，说这个事的时候心里也感到怀疑，但是他也不会无空生有，为了证实是否属实，下午一到班上就进了赵大奎副局长办公室，证实说的一切都是真的。”
“赵大奎局长怎么说？”
吕丽华心有不甘的问。
“他能怎么说，下午到他办公室，赵大奎说他已经尽到自己的力量了，党组会上他一个人说了不算，其他局领导都支持提议。”
吕丽华心里很不愉快，这种结果，让他的心里很不甘。他对王大奎说，小王，我这次没有提拔起来，感到最大的遗憾就是对不起你这个下属，我提拔不起来，就没有了位置，你就提拔不起来，无形中耽误了你的进步。
王大奎发了几句牢骚后，出了门，吕丽华陷入了深思。 党组的决定对吕丽华来说预料之外，心里很难接受！于是，给胡长贵局长打了电话，要问问是怎么回事？
胡长贵就解释说，吕丽华，你被人举报，只能取消你的提拔，科长的位置不能长久空缺，对工作很不利，党组研究决定的，就推荐黄一天为科长人选。当然，这是党组研究的事，不是哪个个人的想法，不要想的过分多，等等吧，以后有机会会推荐你的。